Subsidio de desempleo excepcional por el fin de contrato temporal

Beneficiarios

Autónomos y trabajadores temporales.

Tipo de medida

Se establece un subsidio de carácter excepcional para aquellas personas trabajadoras a las que se les haya extinguido el contrato de duración determinada o temporal de, al menos dos meses de duración, con posterioridad a la entrada en vigor del estado de alarma ocasionado por el COVID19 (RD 463/2020, de 14 de marzo) y que no hubieran cotizado lo suficiente para acceder a otra prestación de desempleo o al subsidio de desempleo por no tener rentas y tener responsabilidades familiares.

Requisitos

Este subsidio excepcional es aplicable a los trabajadores temporales –incluidos los contratos de interinidad, formativos y de relevo– de al menos 2 meses de duración que se hayan extinguido tras la declaración del Estado de Alarma que no contaran con la cotización suficiente para acceder a otra prestación o subsidio de desempleo
por carecer de rentas en los términos establecidos en el 275 de la Ley General de la Seguridad Social.

Será incompatible con la percepción de cualquier renta mínima, renta de inclusión, salario social o ayudas análogas concedidas por cualquier administración pública.