Manager Asociado en YMU Group, New York

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Descripción

YMU Group, una de las compañías de gestión integrada  y servicios profesionales más influyente de todo Reino Unido y Estados Unidos dedicada a trabajar en todos las áreas de la industria del entretenimiento, se encuentra en la búsqueda de un nuevo gestor asociado para que trabaje en su sede de Estados Unidos y así les ayude en la realización de labores como el manejo de las interacciones diarias con los artistas, la organización de todos los productos digitales y la creación de planes de marketing.

Responsabilidades

  • Manejar las interacciones diarias con los artistas.
  • Para satisfacer las necesidades de las giras; contratar y supervisar al personal que participará en los viajes, hacer avances de los shows de los artistas, organizar los viajes de los artistas, crear itinerarios, preparar las visas y permisos de viaje para los artistas y el resto del equipo, y gestionar y distribuir las giras de los artistas y las programaciones promocionales.
  • Gestionar la entrega de los productos a las discográficas, equipos de relaciones públicas, marcas asociadas, agentes y promotores, tanto como sea necesario.
  • Archivar y organizar todos los productos digitales.
  • Crear planes de marketing y garantizar que sean ejecutados por los artistas, discográficas y promotores, tanto como sea necesario.
  • Apoyar con las oportunidades de patrocinios y trabajar con la marca para garantizar que los productos son ejecutados.
  • Ser responsable por el mantenimiento del inventario de mercancía y oportunidades de ventas (tanto en línea como en giras).
  • Trabajar con los equipos creativos y de gestores para desarrollar productos para los artistas (sesiones fotográficas, vídeos promocionales, artes y producciones audiovisuales en vivo).
  • Gestionar la coordinación de las giras y de los álbumes/EP/sencillos/campañas.
  • Trabajar con los publicistas para evaluar, aprobar y establecer oportunidades de Relaciones Públicas.
  • Cooperar con los departamentos internos de marketing digital, creaciones, ventas y radios.
  • Revisar y manejar el contenido para que se ajuste a todas las prioridades de los clientes.
  • Registrar música con las editoriales, sociedades de recolección, compañías de derechos conexos, etc.
  • Hacer mantenimiento de los sitios web de los artistas y tiendas de mercancía.
  • Editar imágenes para las redes sociales, materiales promocionales, tienda de mercancía y más.
  • Mantener el calendario de los artistas y ayudar a los managers y clientes con cualquier labor administrativa requerida.

Requisitos

Los candidatos deben cumplir los siguientes requisitos:

  • Buen nivel en Microsoft Excel, Photoshop y/o Iluustrator, Powerpoint, G-Suite, Outlook y Squarespace.
  • Poseer al menos 2 años de experiencia como un gestor de artistas y de desarrollo artístico en alguna discográfica, o agente creativo o de A&R en alguna editorial musical.
  • Experiencia en la música dance y la EDM.
  • Preferiblemente experiencia en la creación de contenido y en la edición de vídeo.
  • Entendimiento de las plataformas de redes sociales: Instagram, Facebook, Twitter, Snapchat, Tik-Tok, etc.
  • Excelentes habilidades para la comunicación escrita y oral.
  • Nivel fluido de inglés.
  • Capacidad para apoyar múltiples proyectos simultáneamente dentro de plazos de tiempo estrictos.
  • Iniciativa personal, y una mentalidad proactiva dirigida a la resolución de problemas.
  • Capacidad para mantener una actitud positiva y un comportamiento calmado dentro de un entorno en constante movimiento.
  • Capacidad para concebir y ejecutar ideas innovadoras.
  • Capacidad para lidiar con información confidencial.

Se ofrece

El candidato seleccionado podrá gozar de los siguientes beneficios:

  • Acceso a condiciones flexibles de trabajo – El desempeño es igual de importante que la libertad para la empresa.
  • Seguro médico, dental y de visión pagados.
  • 401K.
  • Programa adicional.
  • Acceso a la plataforma FOND de beneficios para empleados.
  • Un ambiente de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación.

Nota

Los interesados tienen hasta el 30 de mayo de 2021 para postularse a través de la dirección de correo electrónico indicada.

Para solicitar este trabajo envía un correo electrónico con tus detalles a Brandon.Thomas@ymugroup.com

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