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Descripción
Spotify busca un Ingeniero Senior de Backend para Experimentación para sus oficinas en Estocolmo (Suecia).
Te unirás a un equipo multidisciplinar de ingenieros de datos, web, backend y científicos de datos que comparten una pasión común por llevar la metodología de experimentación científica a la caja de herramientas diaria de cada equipo de Spotify.
Algunas de las tareas del día a día incluyen asegurar una asignación eficiente y no sesgada de la población del experimento, la programación y orquestación de los numerosos y a veces conflictivos experimentos que ejecuta Spotify, la implementación de metodologías de análisis estadístico para ofrecer información y recomendaciones a los propietarios de experimentos, y todo eso además de grandes cantidades de datos.
Responsabilidades
- Planear, diseñar, desarrollar, implementar y operar sistemas y servicios backend.
- Ser un miembro valioso de un equipo autónomo y multifuncional y contribuir a desarrollar las habilidades y el conocimiento de tus compañeros.
- Coordinar proyectos técnicos entre equipos dentro de Spotify.
- Facilitar la colaboración con otros especialistas, products managers y diseñadores para garantizar que se ofrece el máximo valor a los clientes.
- Trabajar en un entorno que respalde tu crecimiento individual al darte un trabajo desafiante, la libertad de adquirir nuevas habilidades durante los días dedicados a ello, a través de la participación en reuniones temáticas y a través de una variedad de cursos de capacitación internos.
Requisitos
- Ser un líder técnico experimentado.
- Conocimiento profundo del diseño de sistemas, estructuras de datos y algoritmos.
- Le das importanción a la calidad y sabes lo que significa enviar un código de alta calidad que sea fácil de mantener y ampliar.
- Fuertes habilidades de codificación en al menos un lenguaje de programación y el deseo de aprender más. Se trabaja principalmente en Java, pero también en Python y Scala.
Beneficios
- Amplias oportunidades de aprendizaje a través de su equipo dedicado.
- Incentivos compartidos flexibles que permiten elegir cómo compartir el éxito de la compañía.
- Permiso parental global, seis meses de descanso – totalmente pagado – para todos los nuevos padres.
- Programa de asistencia para empleados y centro de autocuidado.
- Días festivos flexibles, intercambia días libres según tus valores y creencias.
- Viajes a festivales y eventos de la industria.
Por favor, para solicitar este trabajo visita jobs.lever.co.
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