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Descripción
Spotify busca un Ingeniero Asociado de Backend para Plataforma de Contenido para sus oficinas en Estocolmo (Suecia) que se unirá al equipo de Content Platform.
Content Platform es un habilitador central para Spotify donde los equipos se aseguran de que se tenga un catálogo completo, disponible y enriquecido de música, podcasts, videos y más.
Te unirás al equipo de ingenieros de backend de Spotify que trabajan duro y que comparten un interés común en los sistemas de backend distribuidos, su escalabilidad y desarrollo continuo.
Construirás los sistemas backend que impulsan la aplicación, escalarás sistemas altamente distribuidos y mejorarás continuamente las prácticas de ingeniería. Sobre todo, tu trabajo tendrá un impacto en la forma en que el mundo experimenta la música.
Responsabilidades
- Diseñar, desarrollar e implementar servicios de backend con un enfoque en alta disponibilidad, baja latencia y escalabilidad.
- Construir y operar infraestructura, conjunto de herramientas y canalizaciones de implementación.
- Colaborar estrechamente con otros ingenieros y convertirse en un miembro valioso de un equipo autónomo y multifuncional.
- Asumir la responsabilidad operativa de los servicios que son propiedad de tu equipo, incluida la posibilidad de participar en una rotación de guardia.
- Trabajar en un entorno que apoye tu crecimiento individual.
- Mejorar continuamente el producto innovando en el servicio mediante el uso de pruebas A / B.
Requisitos
- Cómod@ escribiendo Java.
- Experiencia trabajando con infraestructura y herramientas modernas.
- Cómod@ ejecutando tu software en entornos Linux.
- Conocedor y preocupad@ por las prácticas de ingeniería sólidas, como la entrega continua, la programación defensiva y las pruebas automatizadas.
- Familiarizad@ con el diseño y la construcción de sistemas distribuidos y escalables y disfrutas viendo a millones de usuarios ejecutando tu código.
- Buen conocimiento de las estructuras de datos y los algoritmos, y comprensión de cómo aplicarlos para diseñar soluciones pragmáticas.
Beneficios
- Amplias oportunidades de aprendizaje a través de su equipo dedicado.
- Incentivos compartidos flexibles que permiten elegir cómo compartir el éxito de la compañía.
- Permiso parental global, seis meses de descanso – totalmente pagado – para todos los nuevos padres.
- Programa de asistencia para empleados y centro de autocuidado.
- Días festivos flexibles, intercambia días libres según tus valores y creencias.
- Viajes a festivales y eventos de la industria.
Por favor, para solicitar este trabajo visita jobs.lever.co.
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