Ingeniero Manager para Plataforma de Usuarios en Spotify, Estocolmo

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Descripción

Spotify busca un Ingeniero Manager para Plataforma de Usuarios para sus oficinas en Estocolmo (Suecia).

La tribu de la plataforma de usuario (UP) es una tribu en la misión general de la plataforma de Spotify. La misión de la plataforma es responsable de construir las herramientas y las plataformas de soporte para los equipos de ingeniería de Spotify.

UP posee las plataformas para autenticación, autorización, datos de cuenta de usuario y configuración de experiencia de usuario en Spotify.

UP se formó con la misión de mejorar sus tecnologías y avanzar para proporcionar una plataforma segura con componentes reutilizables que se pueden usar en muchas interfaces diferentes para ayudar a los usuarios a iniciar sesión y administrar los datos de su cuenta.

UP también está trabajando con equipos de Spotify para ayudarlos a experimentar y personalizar la experiencia del usuario de formas nuevas y más refinadas.

Se busca un ingenierio manager sólido y comprometido para liderar un equipo de ingenieros apasionados por dar una experiencia de inicio de sesión y administración de cuentas confiables y sin fricciones para cientos de millones de usuarios.

Los equipos de User Platform son responsables de muchos de los servicios básicos necesarios para que Spotify funcione (por ejemplo, inicio de sesión, datos de usuario, etc. para más de 286 millones de clientes en todo el mundo).

Se crean soluciones de alta disponibilidad y alto rendimiento para permitir el acceso mundial a la música.

Como líder de uno de estos equipos, tu responsabilidad principal será hacer crecer a estos ingenieros para que puedan hacer un trabajo valioso y, en general, pasar un buen rato en Spotify.

También serás responsable de la gestión de entregas del equipo. Tendrás la oportunidad de influir en la cultura, facilitar la entrega técnica y trabajar con tu equipo en la estrategia y ejecución.

Responsabilidades

  • Construir y liderar un equipo de ingenieros a través de la contratación, el coaching, la tutoría, la retroalimentación y el desarrollo profesional práctico.
  • Apoyar la entrega oportuna de soluciones técnicas para abordar las necesidades comerciales.
  • Abogar y promover prácticas de desarrollo de software modernas y ágiles y ayudar a desarrollar y difundir excelentes prácticas de ingeniería y organización.
  • Desarrollar una cultura de ingeniería colaborativa y saludable en línea con los valores de la empresa.
  • Ser parte activa del equipo de liderazgo de la tribu y colaborar con otros líderes de la organización.
  • Tendrás la sede en Estocolmo, pero ocasionalmente viajará por todo el mundo.

Requisitos

  • Te encanta desarrollar y hacer crecer a las personas y tienes un historial de ello.
  • Experiencia en desarrollo de software.
  • Experiencia trabajando con un conjunto diverso de partes interesadas ayudándoles a comprender los diferentes productos y decisiones técnicas.
  • Experiencia en liderar, administrar, entrenar y asesorar a los desarrolladores de software para que entreguen software oportuno y de alta calidad.

Beneficios

  • Amplias oportunidades de aprendizaje a través de su equipo dedicado.
  • Incentivos compartidos flexibles que permiten elegir cómo compartir el éxito de la compañía.
  • Permiso parental global, seis meses de descanso – totalmente pagado – para todos los nuevos padres.
  • Programa de asistencia para empleados y centro de autocuidado.
  • Días festivos flexibles, intercambia días libres según tus valores y creencias.
  • Viajes a festivales y eventos de la industria.

Por favor, para solicitar este trabajo visita jobs.lever.co.

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