Director de Orquesta

Los directores dirigen orquestas, óperas y otros conjuntos musicales durante las presentaciones en vivo.

Descripción de la Salida Profesional

Un director dirige una orquesta, ópera u otro conjunto musical a través de gestos visibles, fijando el tempo y dando forma a las interpretaciones y el sonido del grupo.

Los directores a menudo también sirven como directores musicales para el conjunto, aunque a veces estos son puestos separados. En la posición de director musical, seleccionará la música para la interpretación. El director luego estudia la partitura musical para determinar cómo se debe interpretar mejor.

En este rol, en una semana de conciertos, pasarás la mañana ensayando y por las tardes planificando reuniones, planificando programas educativos y hablando con donantes. Asímismo, los directores pasan la mayor parte del tiempo estudiando partituras, conociendo la música antes de los ensayos.

Hay varios tipos diferentes de directores, incluidos directores de grupos de pop, orquestas juveniles, conjuntos universitarios y sinfonías, directores invitados, directores en residencia, etc.

Los directores asistentes trabajan en estrecha colaboración con el director musical. Los directores también se asocian con el Director Ejecutivo para planificar y trabajar con la orquesta, y el Administrador Artístico para ayudar a planificar la temporada y lo que está sucediendo en el escenario.

Los directores también trabajan con los músicos, el director de escena y los asistentes de escena, que ayudan a diseñar el escenario para las necesidades de la orquesta.

Salario

El salario medio anual de los directores de orquesta en EE.UU. se sitúan aproximadamente en los $49.400. en un rango situado entre los $25.000 a $148.000.

En el Reino Unido, los directores de orquesta se encuentran entre los mejores pagados de la profesión y pueden llegar a cobrar hasta £15.000 por 1 concierto.

En España el sueldo promedio para un director de orquesta es de €19.841 con un rango que oscila desde los €15.506 en un nivel de entrada a los €24.037 en niveles senior.

Dicho esto, el pago varía con la persona, del país y de la institución, lo que significa que, como director asistente de una orquesta, recibes un salario, pero si trabajas en el extranjero o con otros grupos, se trata de pagos por proyectos como trabajador independiente.

Para los directores independientes a tiempo parcial, el ingreso anual promedio es considerablemente más bajo que el ingreso de un director estrella en una orquesta superior, que puede superar los 1,5 millones al año.

Estilo de Vida

El horario de trabajo de un director es «todo el día». Incluso cuando no estás en el escenario con la orquesta y te has ido a casa por el día, estás mirando una partitura en tu estudio o apartamento. Siempre vas a tener que hacer cosas.

Cuando están en la sala de conciertos, los directores trabajan con los músicos, los asistentes de escena, el director de escena, el director musical, el director artístico y el director ejecutivo del conjunto para perfeccionar la interpretación.

Es un trabajo en el que estás mucho a la vista del público. Puede ser un trabajo muy social y relacionado con la comunidad en el que eres una figura y te admiran. El otro lado es la parte introspectiva y solitaria del trabajo en la que estás solo con la música.

Trayectoria Profesional

El camino hacia el avance en la carrera profesional como director variará según el conjunto con el que estés empleado. Los diferentes conjuntos usan diferentes títulos y tienen diferentes jerarquías. En general, el camino hacia el avance en la carrera sería de asistente de director a director asociado.

A partir de ahí, se podría asumir el papel más prestigioso de director, director musical o director artístico, aunque algunas organizaciones no utilizan todos estos títulos/puestos. El Director Ejecutivo es el jefe general de la organización; esta persona podría tener experiencia como director o podría tener experiencia en administración artística.

Además, los directores pueden avanzar a través del empleo con orquestas conocidas. Algunos directores son independientes, por lo que conseguir un puesto asalariado en una orquesta regional podría ser un paso adelante para conseguir un concierto con un grupo más famoso.

Hay que tener en cuenta que todo el mundo quiere encontrar un buen trabajo o carrera muy rápido, pero es un proceso. Algunas personas se dan por vencidas muy pronto si descubren que no les está yendo como querían. La gente necesita saber que no hay una única forma de convertirse en director y que existen diferentes tipos de puestos de director.

Es recomendable estar abierto a todo tipo de trabajos de director, incluidos trabajos de orquestas pop, orquestas universitarias, orquestas juveniles, sinfónicas y de director asistente. Realiza talleres, busca un mentor y comienza a presentarte a puestos vacantes.

Algunas recomendaciones generales son:

• Para los muy jóvenes en la escuela secundaria, pon música y finge que estás dirigiendo.
• Grábate a tí mismo para que puedas ver cómo estás dirigiendo y cómo puedes mejorar.
• Acude a tantos ensayos como puedas.
• Pide consejo a gente que esté en posiciones superiores a la tuya.
• Escucha tanta música orquestal como puedas.

Experiencia y Habilidades

Un Director tiene que ser alguien que pueda gestionar muy bien su tiempo. No es un horario de 9 a 5. Tienes que ser capaz de tocar bien un instrumento antes de subir al podio para dar consejos a los músicos avanzados.

Un aspirante a director también tiene que comprender la dinámica de grupo y la psicología de grupo porque estás trabajando con muchos tipos diferentes de personas con diferentes personalidades.

Como tal, la experiencia de dirigir un taller es una de las experiencias más importantes para un aspirante a director.

El instrumento del director es la orquesta, así que, como cualquier músico, un director necesita experiencia en interpretación.

La mejor manera para que un aspirante a director adquiera experiencia es simplemente comenzar a dirigir con amigos o pequeños conjuntos. Ten siempre presente que ponerse frente a la gente es muy importante para desarrollar habilidades de dirección.

En primer lugar un director necesita amar la música y ser un apasionado de la música. Él o ella deben no tener miedo a ser extrovertido porque un Director tiene que salir mucho de su zona de confort.

Educación y Formación

No hay un camino establecido para los directores de orquesta. Alguien que sea pianista puede decidir que quiere ser director y tener éxito.

Una persona puede comenzar su carrera enseñando música en la escuela secundaria durante tres años después de obtener un título en educación musical. Después de obtener algo de experiencia práctica, el siguiente paso puede ser comenzar a realizar talleres de dirección donde los directores pueden trabajar con directores maestros y orquestas completas y obtener asesoramiento profesional.

Una licenciatura o grado es esencial, aunque generalmente se prefiere una maestría. En este punto, un título en educación musical puede darte un poco más de conocimiento sobre cómo funcionan los otros instrumentos y te da la oportunidad de trabajar con niños y comenzar así a enseñar a personas.

Además de un título en educación musical, también son recomendable los títulos de interpretación y la experiencia que pueden ofrecer. Tienes que tocar un instrumento muy bien para ser director, porque si estás hablando con algunos de los músicos más talentosos del mundo, debes estar seguro de poder explicar lo que necesitas y saber de qué estás hablando. 

Como consejo a los aspirantes a directores, la inscripción en un programa de postgrado en el que estudies con un profesor para aprender el oficio y aprender idiomas para tener un conocimiento práctico de un idioma utilizado en la música, como el alemán, el italiano, etc.

Las habilidades lingüísticas ayudan al director a comprender el espíritu de la pieza y lo que se requiere de los músicos.