SoundCloud despedirá a aproximadamente el 20% de su personal global debido al desafiante clima económico y los «vientos en contra» del mercado financiero.
El CEO de SoundCloud, Michael Weissman, reconoció la triste noticia en una publicación de LinkedIn después de una declaración general de la propia compañía.
Como referencia, SoundCloud reveló hacia el inicio de 2022 que había empleado a 359 miembros del equipo a tiempo completo a partir de finales de 2020.
“Hoy temprano, compartí la noticia de que hemos decidido hacer reducciones a nuestro equipo global que impactarán hasta al 20% de nuestra empresa. Hacer cambios que afecten a las personas es increíblemente difícil. Pero es necesario para garantizar el éxito a largo plazo de SoundCloud dados los desafiantes vientos en contra del clima económico y del mercado financiero.
Para aquellos afectados por esta decisión, quiero agradecerles personalmente por su pasión y contribuciones a SoundCloud y las comunidades de artistas a las que servimos. Todos vosotros han tenido un impacto increíble en la industria de la música y en las vidas de artistas»
“SoundCloud siempre ha sido resistente, y juntos, continuaremos abrazando el desafío de liderar lo que sigue en la música” concluyó Weissman.
En el momento de este artículo, ningún empleados pareció haber publicado nada al respecto y tampoco queda claro cuándo exactamente los superiores informarán a los 72 individuos afectados.
Este recorte por parte de SoundCloud es otro más de una serie de recortes de personal en las principales empresas tecnológicas, así como en algunas empresas alrededor del espacio musical. En este sentido la promotora de eventos Pollen, por ejemplo, despidió a aproximadamente un tercio de su equipo en mayo.
A pesar de los $ 150 millones de Series C que anunció en abril, Pollen sigue siendo criticado por clientes furiosos que afirman que aún no han recibido los reembolsos adeudados. Múltiples empleados también esperan su pago debido, según las publicaciones en las redes sociales
Por supuesto, Spotify inició 2022 con varios despidos y reveló planes en junio para reducir la contratación en un 25 por ciento. Sin embargo, esta modesta medida de ahorro de costes no ha impedido que el gigante del streaming emplee sumas sustanciales en adquisiciones, incluida una compra en julio del juego del trivial musical Heardle.
Más recientemente, TikTok, quién podría estar preparándose para lanzar un servicio de streaming en los EE. UU. comenzó a hacer despidos como parte de una posible reorganización de gran alcance.
Uno de los empleados ahora ex de la subsidiaria de ByteDance, David Ortiz, dijo que él fue el primer empleado de Tiktok fuera de China, en producto y organización de ingeniería, encargado de construir todo el equipo internacional de gestión de productos desde cero.
En otras palabras, nadie es imprescindible y corren tiempos inciertos hasta para profesionales de primera línea en organizaciones tecnológicas TOP.
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