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Legal

Celine Dion Pierde Batalla Legal de $13M Contra su Ex-Agente

Celine Dion ha perdido su batalla legal de $ 13 millones contra la agencia de talentos global ICM Partners y su ex agente, Rob Prinz.

El Comisionado Laboral de California fall贸 recientemente a favor de ICM Partners. En resumen, Celine Dion y Rob Prinz comenzaron a trabajar juntos hace casi tres d茅cadas, en 1989, cuando Prinz todav铆a trabajaba en la Agencia de Artistas Creativos de Los 脕ngeles (CAA). Seg煤n los t茅rminos de este acuerdo inicial, Dion pag贸 a Prinz una comisi贸n del 10 por ciento, sin incluir los ingresos derivados de Canad谩, Europa, Europa del Este y territorios de habla francesa.

En 1995, Celine Dion firm贸 un “acuerdo de agencia est谩ndar” con CAA, el 煤ltimo acuerdo de este tipo que firm贸. El contrato, que expir贸 en 1998, estipulaba que la cantante nacida en Quebec pagar铆a una comisi贸n del 10 por ciento por cada uno de los acuerdos relacionados con su carrera incluso si los pagos asociados fueran pagaderos despu茅s del vencimiento del t茅rmino.

A continuaci贸n, Prinz dej贸 CAA para formar una nueva agencia, cerrando un nuevo acuerdo de representaci贸n con Dion en agosto de 1999 que inclu铆a una comisi贸n del 2,5 por ciento 煤nicamente sobre oportunidades negociadas (y pagadas) durante la vigencia del contrato.

Sin embargo, al finalizar una residencia de varios a帽os en el Caesars Palace (con espect谩culos promocionados por AEG) en 2000, la cantante y su esposo optaron por no utilizar los servicios de Prinz qui茅n ayud贸 con algunos cambios relacionados con la duraci贸n y el horario, por lo que el esposo y manager de Celine Dion le ofreci贸 una tarifa fija de $ 50,000 que Prinz rechaz贸.

Sin embargo, tras la conclusi贸n de esta residencia inicial, Dion y Prinz cerraron un nuevo acuerdo, con una comisi贸n del tres por ciento y que cubre la gira mundial Taking Chances de 131 actuaciones y casi $ 300 millones. El acuerdo fue un precursor importante de la participaci贸n de Prinz en una residencia de Celine Dion en las Vegas. Negoci贸 el acuerdo de ocho a帽os (ella comenz贸 a actuar en Caesars en 2011) y recibi贸 una comisi贸n del 1.5 por ciento por los pagos hasta su despido en 2018 como agente de reservas de Dion.

Significativamente, Prinz se uni贸 a ICM en 2015 y continu贸 recibiendo una comisi贸n del 1,5 por ciento en los espect谩culos de Quebec, una comisi贸n del tres por ciento en actuaciones internacionales y, lo que es m谩s pertinente, la compensaci贸n del 1,5 por ciento antes mencionada por los conciertos de residencia en Las Vegas. La persona que asumi贸 el cargo de gerente de Dion despu茅s de que su esposo renunci贸 debido a una enfermedad confirm贸 que los servicios de agente de 2015 se dar铆an “de manera continua”.

El nuevo gerente de Dion procedi贸 a pagar a Prinz las comisiones correspondientes hasta que 茅l mismo fue despedido en 2017. El tema de los servicios y las comisiones “en curso” volvi贸 a ser el centro de atenci贸n despu茅s de que Prinz ayud贸 a Celine Dion a “adquirir y negociar” un acuerdo masivo de AEG que proporcionar铆a a la cantante casi $ 500 millones en honorarios de actuaci贸n entre 2017 y 2026. Seg煤n el contrato, Dion pod铆a ganar $ 500.000 por espect谩culo en Las Vegas y “un promedio m铆nimo garantizado de $ 1.075.000” por 198 conciertos.

Prinz “particip贸 significativamente en las negociaciones” para el nuevo acuerdo, seg煤n el entonces gerente de Celine, incluso mediante la implementaci贸n de una “estrategia para aprovechar las ofertas competitivas de AEG y Live Nation entre s铆 para comenzar una guerra de ofertas y, en 煤ltima instancia, asegurar el valor m谩ximo del contrato para Dion”. Adem谩s, “ICM fue la 煤nica agencia que trabaj贸 en el trato”, que simplemente absorbi贸 los restantes programas de residencia en Las Vegas del acuerdo AEG de 2011 de Dion.

Luego, en marzo de 2017, Dion despidi贸 a su gerente (no a Prinz), una vez m谩s, y trajo un nuevo equipo, que expres贸 m谩s tarde ese a帽o que Prinz “hab铆a recibido suficiente dinero” por su trabajo en el acuerdo de $ 500 millones de AEG. El agente consinti贸 en aceptar $ 11 millones en total, menos de los 12 a $ 13 millones que esperaba ganar de las actuaciones de casi una d茅cada, pero Dion rechaz贸 el compromiso y Prinz fue formalmente despedido en mayo de 2018.

Al explicar su decisi贸n de fallar a favor de Prinz, el Comisionado Laboral indic贸 que 鈥渉emos aplicado consistentemente la regla que dice, ‘[una] agencia de talentos generalmente tiene derecho a recibir comisiones posteriores a la terminaci贸n por todo empleo asegurado por la agencia antes de su terminaci贸n’鈥

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