Tipos de Certificaciones de Recursos Humanos

El mercado del talento se está volviendo cada vez más competitivo, así que necesitas hacer todo lo que puedas para poder destacar.

Probablemente ya hayas escuchado algunas cosas acerca de los distintos tipos de certificaciones de recursos humanos que existen en los últimos años. Si bien es cierto que no es necesario adquirir una certificación de este tipo, se ha estado volviendo un atributo muy deseable en gran parte de los trabajos de alto perfil de Recursos Humanos.

Si te encuentras estancado en tu carrera de recursos humanos, entonces deberías considerar adquirir una certificación profesional diseñada para los profesionales de esa disciplina.

¿Qué es una certificación profesional?

Una certificación profesional es una designación atribuida a alguien que demuestra haber adquirido conocimientos o destrezas adicionales. Estas pueden sustituir o complementar titulaciones avanzadas.

Ciertamente no hay garantía de que obtener una certificación de recursos humanos vaya a darte una promoción o un aumento en tu sueldo de manera instantánea, pero sí vas a aprender muchísimo; desde manejar crisis hasta lidiar con empleados descontentos.

Los programas de certificación requieren de una mentalidad crítica y del desarrollo de las destrezas que te ayudaran a crecer como un profesional.

¿Cuáles son las mejores certificaciones de recursos humanos?

Decidir cuál certificación de recursos humanos es la mejor para ti es cuestión de identificar en donde estás en tu carrera. No importa si estás en tu primer año de trabajo, si eres un gestor de recursos humanos o si estás compitiendo por una posición ejecutiva, existen todo tipo de certificaciones de recursos humanos diseñadas para satisfacer tus necesidades.

Puede llegar a ser difícil procesar la información habiendo tanta disponible. Hemos realizado esta lista con las 12 certificaciones de recursos humanos más populares de todas, a quienes podrían beneficiar, y qué requisitos tienen cada una de ellas.

Las mejores certificaciones de recursos humanos de nivel básico

Las siguientes certificaciones de recursos humanos son perfectas para todos aquellos que están buscando tener algo básico al comienzo de su carrera en esta disciplina.

Estas certificaciones de recursos humanos tienen los requerimientos menos exigentes entre todos y pueden ser completadas en un par de meses.

Profesional Asociado en Recursos Humanos (APHR ).

La certificación de Profesional Asociado en Recursos Humanos es perfecta para los profesionales de recursos humanos de nivel básico porque no requiere de experiencia previa de trabajo. Esto significa que los estudiantes universitarios que aún se encuentran cursando sus respectivas carreras pueden adelantarse y comenzar a estudiar y completar esta certificación antes de graduarse.

Los requisitos para la elegibilidad de esta certificación son:

• Tener un diploma escolar o un equivalente global.
• Enviar tu plantilla de inscripción para su aprobación.
• Debes superar una evaluación predeterminada.
• Luego de haber completado el proceso, debes adquirir un cierto número de créditos continuos de desarrollo educativo y profesional cada tres años o volver a intentar superar la evaluación de nuevo.

Esta certificación también es única y se diferencia de las demás debido a que no requiere ningún tipo de experiencia laboral previa o experiencia en recursos humanos. Esta certificación es perfecta para todo aquel que quiera comenzar a establecer su carrera dentro de recursos humanos.

Si estás listo para adquirir esta certificación entonces debes de saber que el coste es el siguiente:

• Costo por inscripción: 100 dólares.
• Costo por examen: 300 dólares.

*Una vez que la inscripción del examen sea aprobada no habrán reembolsos, sin importar si un candidato se retira o ya no desea tomar el examen.

Para aprender más acerca de esta certificación, puedes visitar el sitio web del Instituto de Certificación de Recursos Humanos.

Profesional en Recursos Humanos

El certificado de Profesional en Recursos Humanos está diseñado para aquellos profesionales de recursos humanos que ya tienen algunos años en sus carreras y que están buscando avanzar en ellas.

Los requerimientos de elegibilidad para este tipo de certificación requieren que completes uno de los siguientes requisitos:

• Tener al menos un año de experiencia en una posición de recursos humanos de nivel profesional, junto a una titulación en maestría o superior.
• Tener al menos dos años de experiencia en una posición de recursos humanos de nivel profesional junto a una titulación de pregrado.
• Tener al menos cuatro años de experiencia en una posición de recursos humanos de nivel profesional junto un diploma escolar.

Tal y como puedes ver arriba, tu elegibilidad para esta certificación depende de tu nivel de educación y la experiencia acumulada en un rol de recursos humanos. Podrías obtener esta certificación en tu primer año de trabajo, o podrías necesitar esperar hasta tener un par de años de experiencia acumulados en tu carrera. Sin importar cuál sea el caso, siempre es buena idea planear por adelantado estas cosas.

Si estás interesado en adquirir este certificado, entonces debes saber que los costos son los siguientes:

• Costo de inscripción: 100 dólares.
• Costo por examen: 395 dólares.

*Una vez que la inscripción del examen sea aprobada no habrán reembolsos, sin importar si un candidato se retira o ya no desea tomar el examen.

Para aprender más acerca de esta certificación puedes visitar el sitio web del Instituto de Certificación de Recursos Humanos.

Las mejores certificaciones de recursos humanos para avanzar en tu carrera

No sólo es conocimiento lo que uno busca cuando quiere obtener una certificación en recursos humanos, sino también más dinero a lo largo de nuestras carreras. Algunos estudios muestran que los profesionales con certificaciones en recursos humanos tienden a ganar más dinero que sus contrapartes que no están certificadas.

Las siguientes certificaciones son perfectas para cualquiera que tenga un par de años de experiencia trabajando en esta área y/o un título avanzado para calificar. Estas certificaciones son más intensivas que las que explicamos anteriormente, y tienen unos requisitos más exigentes también.

Nota: Igualmente es importante que ya hayas leído acerca de la Ley de Recursos Humanos, sin importar cuál sea tu posición en la jerarquía en los recursos humanos.

Certificación Profesional de la Sociedad de Gestión de Recursos Humanos (SHRM)

La Certificación Profesional de la Sociedad de Gestión de Recursos Humanos es una certificación otorgada por la institución con el mismo nombre. Esta certificación está diseñada para los profesionales de recursos humanos que han estado en el campo desde hace años y están buscando entrar en posiciones de gestión.

El programa de certificación de la organización es un poco distinto al resto de los programas porque existen requerimientos diferentes dependiendo de si te has graduado o no en una carrera relacionada con los recursos humanos. Aquí vamos detallar la elegibilidad basada en los requerimientos de titulación:

Si tienes una titulación relacionada con los recursos humanos, entonces necesitas tener uno de los siguientes requisitos para poder cumplir con los requerimientos de elegibilidad de este certificado:

• Debes trabajar actualmente en cualquier rol relacionado con los recursos humanos, junto a una titulación superior.
• Tener al menos un año en un rol de recursos humanos, junto a una titulación en pregrado.
• Tener al menos tres años en un rol de recursos humanos, junto a una titulación menor que la de pregrado*.

Si no tienes una titulación relacionada con los recursos humanos, entonces necesitas tener uno de los siguientes requisitos para poder cumplir con los requerimientos de elegibilidad de este certificado:

• Tener al menos un año en un rol relacionado con los recursos humanos, junto a una titulación superior.
• Tener al menos dos años en un rol de recursos humanos, junto a una titulación de pregrado.
• Tener al menos cuatro años en un rol de recursos humanos, con una titulación menor que la de pregrado*

*Las titulaciones menores a la de pregrado incluyen: Estar cursando actualmente una titulación de pregrado, un estudio asociado, estudios universitarios no concluidos, haber calificado para un programa de certificación de recursos humanos, diploma de secundaria o  haber obtenido el GED (examen de desarrollo de educación general).

Es importante que revises los requisitos educativos para este certificado debido a que tu elegibilidad va a cambiar dependiendo de si tienes o no una titulación en recursos humanos.

Si ya estás seguro y te sientes listo para solicitar esta certificación, entonces debes de saber que los costos son los siguientes:

• Costo de inscripción: 50 dólares.
• Costo de examen para los miembros de la Sociedad de Gestión de Recursos Humanos: 300 dólares.
• Costo de examen para los que no son miembros de la Sociedad de Gestión de Recursos Humanos: 400 dólares.

*Una vez que la inscripción del examen sea aprobada no habrán reembolsos, sin importar si un candidato se retira o ya no desea tomar el examen.

Para averiguar más acerca de la certificación profesional de la Sociedad de Gestión de Recursos Humanos, puedes visitar su sitio web.

Profesional Senior en Recursos Humanos (SPHR)

El certificado de Profesional Senior en Recursos Humanos está diseñado para los profesionales de recursos humanos experimentados que están buscando demostrar su conocimiento de la industria.  Esta es una certificación de recursos humanos que está ideada para las personas que quieren impulsar sus carreras para llegar a los roles más altos.

Los requerimientos de elegibilidad para este tipo de certificación requieren que completes uno de los siguientes requisitos:

• Tener al menos cuatro años de experiencia en un puesto de recursos humanos de nivel profesional, junto a una titulación en maestría o superior.
• Tener al menos cinco años de experiencia en un puesto de recursos humanos de nivel profesional, junto a una titulación de pregrado.
• Tener al menos siete años de experiencia en un puesto de recursos humanos de nivel profesional, junto a un diploma de secundaria.

Al igual que verás en gran parte de estas certificaciones más avanzadas de recursos humanos, la elegibilidad para esta certificación dependerá de tu nivel de educación y tu experiencia actual en un rol de recursos humanos.

Si estás listo para adquirir esta certificación entonces debes saber que los costos son los siguientes:

• Costo de inscripción: 100 dólares.
• Costo de examen: 495 dólares.

*Una vez que la inscripción del examen sea aprobada no habrán reembolsos, sin importar si un candidato se retira o ya no desea tomar el examen.

Para saber más acerca de esta certificación puedes visitar el sitio web del Instituto de Certificación de Recursos Humanos.

Certificación Profesional Senior de la Sociedad de Gestión de Recursos Humanos (SHRM-SCP).

La certificación profesional senior de la Sociedad de Gestión de Recursos Humanos es un certificado de recursos humanos ofrecidos por la institución del mismo nombre. Esta certificación está diseñada para aquellos profesionales de recursos humanos que están buscando alcanzar los niveles más altos en los próximos años.

El programa de certificación de la organización es un poco distinto al resto de los programas porque existen requerimientos diferentes dependiendo de si te has graduado o no en una carrera relacionada con los recursos humanos. Aquí vamos detallar la elegibilidad basada en los requerimientos de titulación:

Si tienes una titulación relacionada con los recursos humanos, entonces necesitas tener uno de los siguientes requisitos para poder cumplir con los requerimientos de elegibilidad de este certificado:

• Tener al menos tres años en un rol de recursos humanos, junto a una titulación superior.
• Tener al menos cuatro años en un rol de recursos humanos, junto a una titulación de pregrado.
• Tener al menos seis años en un rol de recursos humanos, junto a una titulación menor que la de pregrado*.

Si no tienes una titulación relacionada con los recursos humanos, entonces necesitas tener uno de los siguientes requisitos para poder cumplir con los requerimientos de elegibilidad de este certificado:

• Tener al menos cuatro años en un rol de recursos humanos, junto a una titulación superior.
• Tener al menos cinco años en un rol de recursos humanos, junto a una titulación de pregrado.
• Tener al menos siete años en un rol de recursos humanos, junto a una titulación menor que la de pregrado*.

*Las titulaciones menores a la de pregrado incluyen: Estar cursando actualmente una titulación de pregrado, un estudio asociado, estudios universitarios no concluidos, haber calificado para un programa de certificación de recursos humanos, diploma de secundaria o  haber obtenido el GED (examen de desarrollo de educación general).

Es importante que revises los requisitos educativos para este certificado debido a que tu elegibilidad va a cambiar dependiendo de si tienes o no una titulación en recursos humanos.

Si ya has averiguado y estás listo para adquirir este certificado, entonces debes saber que los costos son los siguientes:

• Costo de inscripción: 50 dólares.
• Costo de examen para los miembros de la Sociedad de Gestión de Recursos Humanos: 300 dólares.
• Costo de examen para los que no son miembros de la Sociedad de Gestión de Recursos Humanos: 400 dólares.

*Una vez que la inscripción del examen sea aprobada no habrán reembolsos, sin importar si un candidato se retira o ya no desea tomar el examen.

Para averiguar más acerca de la certificación profesional senior de la Sociedad de Gestión de Recursos Humanos, puedes visitar su sitio web.

Las mejores certificaciones de especializaciones en Recursos Humanos

Las certificaciones anteriores indican una ruta linear desde el comienzo de tu carrera en recursos humanos hasta la actualidad, pero ¿y si aún sientes que no has encontrado la certificación adecuada para ti?

Independientemente de tus aspiraciones u objetivos profesionales, siempre va a existir una certificación que se adecue a ti. De hecho, las certificaciones de recursos humanos se han vuelto a impulsar después de un breve periodo de descenso que duró entre 2014 y 2017. Una economía más fuerte y un mercado laboral más competitivo han hecho que estas certificaciones sean más valiosas de lo que jamás habían sido.

Los siguientes certificados son para los profesionales de recursos humanos que tienen destrezas especializadas y que les gustaría poder hacer que destaquen más. No todos van a poder cumplir con las cualificaciones de estos certificados, pero si lo haces, entonces deberías considerar explorar tus opciones.

Credencial de Profesional Asociado en Desarrollo de Talento (APTD).

El certificado de Credencial de Profesional Asociado en el Desarrollo de Talento es una certificación ofrecida por la Asociación para el Desarrollo de Talento. Está diseñada específicamente para aquellos profesionales de recursos humanos que trabajan en gestión de talento. Esta certificación es perfecta para alguien que ya tiene un par de años en su carrera y está buscando alcanzar una posición de gestión.

Los requisitos de elegibilidad para este tipo de certificación son los siguientes:

• Tener al menos tres años de experiencia trabajando en desarrollo de talento.
• Completar un máximo de 60 horas de estudio para el examen.
• Superar el examen con al menos una puntuación del 70%.

No existen otros requisitos educacionales adicionales para obtener esta certificación más allá de haber tenido experiencia trabajando en este sector.

Si estás listo para adquirir este certificado, entonces debes saber que los costos son los siguientes:

• Costo de examen para los miembros de la asociación para el desarrollo de talento: 400 dólares.
• Costo del examen para los que no son miembros de la asociación para el desarrollo de talento: 600 dólares.

Para saber más de este tipo de certificado, puedes visitar el sitio web de la Asociación para el Desarrollo de Talento.

Profesional Certificado en Aprendizaje y Desempeño (CPLP).

La certificación de Profesional Certificado en Aprendizaje y Desempeño es una certificación de recursos humanos ofrecida por la Asociación para el Desarrollo del Talento. Está diseñado específicamente para los profesionales de recursos humanos que trabajan con el aprendizaje y desempeño del empleado. Este certificado es perfecto para aquellos que tienen un par de años en sus carreras y están buscando alcanzar una posición de gestión.

Los requisitos de elegibilidad para este certificado requieren que cumplas uno de los siguientes criterios:

• Tener al menos cinco años de experiencia como profesional de tiempo completo en el campo del desarrollo de talento o campos relacionados.
• Tener al menos cuatro años de experiencia como profesional de tiempo completo en el campo del desarrollo de talento o campos relacionados, y un año de estudios universitarios en desarrollo de talento.
• Tener al menos cuatro años de experiencia como profesional de tiempo completo en el campo del desarrollo de talento o campos relacionados, y haber superado un Programa de nivel Master de la Asociación de Desarrollo de Talento.

Además de los requisitos anteriormente expuestos, debes ser capaz de aplicar los principios y prácticas del desarrollo de talento a nivel global, sin importar los países y culturas, tal y como han sido definidos en la Competencia Fundamental: Mentalidad Global en el Modelo de la Competencia de la Asociación para el Desarrollo de Talento.

Si estás listo para adquirir este certificado, entonces debes saber que sus costos son los siguientes:

• Costo de examen para los miembros de la Asociación para el Desarrollo de Talento: 900 dólares.
• Costo de examen para los que no son miembros de la Asociación para el Desarrollo de Talento: 1250 dólares.

Para aprender más acerca de este certificado puedes visitar el sitio web de la Asociación para el Desarrollo del Talento.

Profesional en Recursos Humanos – California (PHR-Ca)

El certificado de Profesional en Recursos Humanos – California es una certificación especial diseñada para aquellos profesionales de recursos humanos que están viviendo en el estado de California. Esta certificación es perfecta para aquellos profesionales de Recursos Humanos que están buscando demostrar su entendimiento de las leyes que el estado tiene en torno al empleo.

Debes cumplir al menos uno de los siguientes requisitos para poder calificar en la obtención este certificado:

• Tener al menos un año de experiencia en recursos humanos dentro de una posición de nivel profesional, junto una titulación de maestría o superior.
• Tener al menos dos años de experiencia en recursos humanos dentro de una posición de nivel profesional, junto a una titulación de pregrado.
• Tener al menos cuatro años de experiencia en recursos humanos dentro de una posición de nivel profesional, junto a un diploma de secundaria.

Este certificado sólo podría beneficiar a alguien que esté gestionando empleados dentro del estado de California, o bien, a alguien que esté pensando mudarse allí.

Si estás listo para adquirir este certificado, entonces debes saber que los costos son los siguientes:

• Costo de inscripción: 100 dólares.
• Costo de examen: 395 dólares.

*Una vez que la inscripción del examen sea aprobada no habrán reembolsos, sin importar si un candidato se retira o ya no desea tomar el examen.

Para aprender más acerca de este certificado, puedes visitar el sitio web del Instituto de Certificación de Recursos Humanos.

Las mejores certificaciones internacionales de recursos humanos

Si eres un profesional de recursos humanos que trabaja con equipos internacionales, entonces podrías estar buscando un programa de certificación diseñado que se ajuste específicamente a tus necesidades. El instituto de certificación de recursos humanos tiene todo un programa de certificación diseñado específicamente para aquellas personas que trabajan con equipos de otros países.

Lo mejor es adquirir las siguientes certificaciones en el orden que te vamos a mostrar a medida que tu carrera vaya evolucionando. Sin embargo, si encuentras una para la cual calificas de una vez, entonces definitivamente deberías ir directamente y obtener esa.

Profesional Asociado en Recursos Humanos – Internacional

Esta certificación es muyparecida a la que explicábamos al inicio, pero existen algunas diferencias claves: La versión internacional está diseñada para cualquier profesional de recursos humanos que se encuentre fuera de Estados Unidos o bien, para cualquier profesional que vaya a trabajar con un equipo internacional.

Los requisitos para obtener este certificado son los siguientes:

• Tener un diploma de secundaria o un equivalente global.
• Subir tu planilla de inscripción para que sea aprobada.
• Aprobar una evaluación predeterminada.
• Luego de haber completado el proceso, debes adquirir un cierto número de créditos continuos de desarrollo educativo y profesional cada tres años o volver a intentar superar la evaluación de nuevo.

Al igual que con su otra versión, este programa no requiere que poseas experiencia previa en recursos humanos.

Si estás listo para adquirir este certificado, entonces debes saber que los costos son los siguientes:

• Costo de inscripción: 100 dólares.
• Costo de examen: 300 dólares.

*Una vez que la inscripción del examen sea aprobada no habrán reembolsos, sin importar si un candidato se retira o ya no desea tomar el examen. Para hacer que la certificación sea más accesible a nivel global, el Instituto de Certificación de Recursos Humanos ofrece una oferta global para la realización del examen, la cual permite pagar el examen a un costo reducido. Los participantes que se encuentren dentro de economías de clase baja, clase media baja y clase media alta, según lo indicado por la Lista de Precios de Oferta Global, van a obtener una tarifa reducida por la realización del examen, teniendo que pagar sólo 150 dólares.

Para saber más acerca de este certificado, puedes visitar el sitio web del Instituto de Certificación de Recursos Humanos.

Profesional en Recursos Humanos – Internacional

El certificado internacional de Profesional en Recursos Humanos es el que hay que tomar luego de haber completado el anterior. Una vez más, este certificado es perfecto para los profesionales de recursos humanos que trabajan fuera de Estados Unidos o que trabajan con equipos internacionales.

Para poder obtener este certificado internacional debes cumplir uno de los siguientes requisitos:

• Tener al menos un año de experiencia en una posición de recursos humanos de nivel profesional, junto una titulación de maestría o equivalente global.
• Tener al menos dos años de experiencia en una posición de recursos humanos de nivel profesional, junto una titulación de pregrado o equivalente global.
• Tener al menos cuatro años de experiencia en una posición de recursos humanos de nivel profesional, junto a un diploma de secundaria o equivalente global.

Al igual que con su versión local, la versión internacional depende de tu nivel de educación y la experiencia que actualmente posees en un rol de recursos humanos.

Si estás listo para adquirir esta certificación, entonces debes saber que los costos son los siguientes:

• Costo de inscripción: 100 dólares.
• Costo de examen: 395 dólares.

*Una vez que la inscripción del examen sea aprobada no habrán reembolsos, sin importar si un candidato se retira o ya no desea tomar el examen. Para hacer que la certificación sea más accesible a nivel global, el Instituto de Certificación de Recursos Humanos ofrece una oferta global para la realización del examen, la cual permite pagar el examen a un costo reducido. Los participantes que se encuentren dentro de economías de clase baja, clase media baja y clase media alta, según lo indicado por la Lista de Precios de Oferta Global, van a obtener una tarifa reducida por la realización del examen, teniendo que pagar sólo 200/300 dólares.

Para saber más acerca de este certificado puedes visitar la página web del Instituto de Certificación de Recursos Humanos.

Profesional Senior en Recursos Humanos – Internacional

La certificación internacional de Profesional Senior en Recursos Humanos es el tercer escalón en la escalera de los certificados internacionales de recursos humanos. Una vez más, esta designación es perfecta para aquellos profesionales de recursos humanos que se encuentran trabajando fuera de los Estados Unidos o que trabajan con equipos internacionales.

Para poder obtener este certificado internacional debes cumplir uno de los siguientes requisitos:

• Tener al menos cuatro años de experiencia en una posición de recursos humanos de nivel profesional, junto a una titulación de maestría o equivalente global.
• Tener al menos cinco años de experiencia en una posición de recursos humanos de nivel profesional, junto a una titulación de pregrado o equivalente global.
• Poseer un mínimo de siete años de experiencia en una posición de recursos humanos de nivel profesional, junto a un diploma de secundaria o equivalente global.

Este certificado también requiere que sepas acerca de las leyes locales de trabajo. Al igual que con la certificación local, la elegibilidad para este certificado depende de tu nivel de educación y tu experiencia actual en un rol de recursos humanos.

Si estás listo para adquirir este certificado, entonces debes saber que los costos son los siguientes:

• Costo de inscripción: 100 dólares.
• Costo de examen: 495 dólares.

*Una vez que la inscripción del examen sea aprobada no habrán reembolsos, sin importar si un candidato se retira o ya no desea tomar el examen. Para hacer que la certificación sea más accesible a nivel global, el Instituto de Certificación de Recursos Humanos ofrece una oferta global para la realización del examen, la cual permite pagar el examen a un costo reducido. Los participantes que se encuentren dentro de economías de clase baja, clase media baja y clase media alta, según lo indicado por la Lista de Precios de Oferta Global, van a obtener una tarifa reducida por la realización del examen, teniendo que pagar sólo 200/300 dólares.

Para saber más acerca de este certificado puedes visitar el sitio web del Instituto de Certificación de Recursos Humanos.

Profesional Global en Recursos Humanos

El certificado de Profesional Global en Recursos Humanos es el último escalón en la escalera de los certificados internacionales de recursos humanos. Al igual que con los demás, esta designación es perfecta para aquellos profesionales de recursos humanos que trabajan fuera de Estados Unidos o que trabajan con equipos internacionales.

Si estás listo para adquirir este certificado, entonces debes saber que los costos son los siguientes:

• Tener al menos dos años de experiencia* en una posición global de recursos humanos de nivel profesional, junto a una titulación de maestría o superior.
• Tener al menos tres años de experiencia* en una posición de recursos humanos de nivel profesional (al menos dos de esos tres años en una posición global de recursos humanos), junto a una titulación de pregrado.
• Tener al menos cuatro años de experiencia* en una posición de recursos humanos de nivel profesional (al menos dos de esos cuatro años en una posición global de recursos humanos), junto a un diploma de secundaria.

Esta certificación requiere que poseas experiencia a nivel global. Dicha experiencia es definida como la asunción de responsabilidades internacionales directas en dos o más países o regiones. La elegibilidad para esta certificación también depende de tu nivel de educación y tu experiencia actual en un rol de recursos humanos.

Si estás listo para adquirir este certificado entonces debes saber que los costos son los siguientes:

• Costo de inscripción: 100 dólares.
• Costo de examen: 495 dólares.

*Una vez que la inscripción del examen sea aprobada no habrán reembolsos, sin importar si un candidato se retira o ya no desea tomar el examen.

Para saber más acerca de esta certificación puedes visitar el sitio web del Instituto de Certificación de Recursos Humanos.

Conclusiones

Ahora que ya sabes todo (y cuando decimos todo, es todo) lo que necesitas saber acerca de las certificaciones de recursos humanos, ya estás listo para impulsar tu carrera al próximo nivel.

Recuerda, las descripciones que te dimos anteriormente son sólo un resumen bastante sintetizado de cada programa de certificación. Insistimos en que hagas tu propia investigación antes de decidirte por un programa de certificación de recursos humanos.