Técnico de Recursos Humanos en Patreon, San Francisco

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Web Patreon

Descripción

Patreon está buscando un técnico de recursos humanos que se incorporará a las oficinas en San Francisco.

Responsabilidades

  • Gestionar la administración de beneficios para empleados (tanto en EE. UU. como internacionales) en relación con la salud, dentales, de la vista y otros beneficios / ventajas.
  • Propietario del proceso de inscripción abierta anual, actuar como enlace principal con los corredores de beneficios de la empresa y dar apoyo continuo a los empleados.
  • Apoyar las operaciones del programa de incorporación global: dar la bienvenida a los nuevos empleados desde que firman su carta de oferta hasta el final de su primera semana.
  • Apoyar el proceso de desvinculación global para despidos de empleados.
  • Apoyar los ciclos de revisión del rendimiento que incluyen comunicaciones, capacitaciones, HRIS y apoyo a los empleados.
  • Mantener y actualizar los sistemas, materiales, recursos y archivos de recursos humanos.
  • Gestionar el programa de permisos de ausencias.
  • Asociarse con el equipo de contabilidad y proporcionar apoyo administrativo para las nóminas.
  • Actuar como el primer punto de contacto para las consultas de los empleados, respondiendo preguntas del servicio de asistencia de recursos humanos y ayudando a los empleados durante todo el ciclo de vida del empleado.
  • Apoyar al equipo de HRBP y ayudar con los proyectos y asignaciones del equipo de recursos humanos según sea necesario.

Requisitos

  • Más de 4 años de experiencia en un puesto de recursos humanos: se prefiere la experiencia en operaciones de recursos humanos.
  • Sólido conocimiento de los beneficios y las licencias.
  • Conocimiento general de las mejores prácticas de RR.HH.
  • Atención al cliente y soluciones centradas: actitud de «ningún trabajo es demasiado pequeño».
  • Fuertes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales.
  • Comodidad con la ambigüedad y la construcción desde cero.
  • Cómod@ en un entorno acelerado.
  • Orientad@ a los detalles y dirigido a los procesos.
  • Valoras y respetas la confidencialidad.
  • Jugador de equipo, muy colaborativo.
  • Familiaridad con los sistemas HRIS (experiencia con BambooHR, CultureAmp, ADP, Lattice a plus).
  • Gran dominio de Google Apps.

Por favor, para apuntarte a este trabajo visita boards.greenhouse.io.

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Sobre el autor

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