Supervisor de Producción (2º Turno) para Fender, Ensenada (México)

Descripción

Fender Musical Instruments se encuentra en la búsqueda inmediata en sus instalaciones de Ensenada, México de un Supervisor de Producción.

La persona seleccionada para esta posición será responsable de:

• Asegurar que la producción cumpla con los objetivos de producción diarios.
• Supervisar la calidad del producto, informar las discrepancias al Director de Operaciones y al Gerente de Ingeniería.
• Supervisar al personal de fabricación.
• Será responsable del flujo de trabajo a través del piso de producción.
• Coordinar a los empleados en diversas áreas de trabajo para maximizar la productividad.
• Interactuar con Recursos Humanos en temas de empleo que incluyen contratación / despido, evaluaciones de desempeño, aumentos de mérito, solicitudes de tiempo libre y problemas disciplinarios de acuerdo con la política de la empresa, problemas de seguridad y procedimientos de compensación del trabajador.
• Programar una producción fluida del producto para cumplir con los objetivos de producción.

Responsabilidades

 Acerca del trabajo:

• Asegura que la producción propia cumpla con los requisitos de calidad y programación.
• Mejoras de productividad, eficiencia y mejora continua del entorno.
• Inspecciona los requisitos de calidad de entrada / salida en unidades procesadas
• Sigue los procedimientos aprobados para completar todas las tareas.
• Mantiene el área de trabajo limpia, reparada y organizada
• Maneja y almacena todos los materiales regulados de acuerdo con la política de la empresa y las regulaciones estatales y federales.
• Realiza tareas en otras áreas según sea necesario

Requisitos

• Licenciatura en ingeniería
• Se requiere un mínimo de 4 años de experiencia en supervisión o experiencia equivalente.
• Conocimiento práctico de las prácticas de TPS / Lean Manufacturing. (VSM, 5S, Actividades Kaizen, etc.) Experiencia en Mejora Continua.
• deseable conocimiento en Six Sigma, cinturón verde.
• Habilidades de supervisión demostradas que incluyen trabajo estructurado, capacitación y entrenamiento, y enfoque de trabajo en equipo. Capacidad probada para realizar múltiples tareas, priorizar y gestionar conflictos de forma eficaz.
• Capacidad para resolver problemas utilizando el método científico (PDCA, A3, etc.) y entrenar a otros para resolver problemas.
• Poseer fuertes habilidades de comunicación interpersonal verbal y escrita, habilidades de negociación y habilidades de manejo de conflictos.
• Fuertes habilidades de Microsoft Office, comprensión de los sistemas ERP y excelentes habilidades interpersonales.
• Enfoque en el taller y mentalidad práctica
• Se prefiere experiencia previa en operación de ensamblaje.
• Capacidad de liderazgo probada
• Debe tener un sólido conocimiento de la construcción, fabricación y procesos de instrumentos musicales.
• Deseable inglés fluido.