Reclutador para Fábrica en Fender, Corona (California)

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Decripción

Dentro de Fender Global Talent Acquisition, la compañía está construyendo una marca de talento de clase mundial.

La compañía está enfocada en ofrecer un servicio al cliente de primer nivel a clientes tanto internos como externos.

El equipo busca candidatos de alta calidad que ayudarán a construir los productos físicos y digitales básicos de la firma.

La marca se esfuerza por ofrecer una experiencia de candidato/as de primera clase que comienza con la primera llamada telefónica y dura toda una carrera en Fender.

La firma está buscando un reclutador experimentado para unirse al equipo. Esta persona será la responsable del proceso de reclutamiento y entrevista para los candidatos de mano de obra directa para la fábrica en Corona.

Idealmente, se trata de alguien que conoce el proceso de contratación y las mejores prácticas para un gran volumen de entrevistas y contratación.

Responsabilidades

  • Administrar todo el ciclo de vida de la contratación: publicaciones, abastecimiento, selección, programación y ofertas para candidatos de mano de obra directa.
  • Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de recursos humanos en la fábrica para identificar mejor las cualidades que buscamos en una contratación.
  • Cumplir meticulosamente cada paso del proceso de contratación para garantizar la calidad del candidato y una experiencia de candidato de clase mundial.
  • Identificar continuamente técnicas de abastecimiento nuevas y creativas para garantizar un flujo constante de candidatos.
  • Adaptarse rápidamente a las prioridades de contratación cambiantes y formular planes para ocupar nuevos roles.
  • Generar informes precisos al minuto para mantener informados a las partes interesadas clave.
  • Tareas adicionales según sea necesario.

Requisitos

  • Más de 2 años de experiencia en marca o agencia interna en la contratación de trabajadores directos / trabajadores de fábrica en un entorno de fabricación.
  • Fluidez en español.
  • Experiencia trabajando con múltiples plataformas ATS.
  • Historial comprobado de contratación de personal de gran volumen.
  • Organizado y motivado con gran atención al detalle.
  • Un sentido natural de urgencia y hambre para ejecutar de manera rápida y eficiente.
  • Experiencia trabajando en una organización acelerada y basada en plazos.
  • Capacidad para comunicar información e ideas de manera efectiva en formato escrito y verbal.

Por favor, para apuntarte a este trabajo visita boards.greenhouse.io.

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