Profesor/a de Música y Movimiento en Manzanares (Ciudad Real)

Descripción

El Ayuntamiento de Manzaner abre proceso selectivo para contratar de manera urgente y temporal un Profesor/a de Música y Movimiento para la Escuela de Música.

Se contratará el tiempo necesario para impartir dicha especialidad en la Escuela de Música, con una jornada parcial de 10 horas semanales, pudiendo ser variable en función de las necesidades, y con una retribución que se corresponderá con la establecida en el vigente Convenio Colectivo en vigor, para dicha categoría.

Requisitos

Para ser admitidos/as los/as aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:

• Ser español/a o extranjero/a con residencia legal en España
• Tener cumplidos los 16 años de edad.
• Estar en posesión del Título de Grado en Magisterio, en cualquiera de sus especialidades.
• No haber sido separado/a del servicio de ninguna Administración Pública, ni hallarse inhabilitado/a para el desempeño de funciones públicas.
• No estar incurso/a en causa de incapacidad o incompatibilidad, refiriéndose este requisito a la fecha de formalización del contrato.
• No padecer enfermedad o defecto físico o psíquico que impida el desempeño de las funciones del puesto de trabajo.
• Aportar una certificación negativa del Registro Central de delincuentes sexuales.

Proceso de Selección

El proceso selectivo se desarrollará en dos pruebas:

Primera prueba

Los/as aspirantes deberán adjuntar en el momento de presentación de instancias un proyecto docente sobre cómo impartir el curso de Música y Movimiento en una Escuela de Música.

El proyecto deberá presentarse en papel formato A4, escrito por una cara, con interlineado sencillo, tipo de letra Arial, a un tamaño de 12 puntos para el texto y de un máximo de 14 puntos para títulos, salvo el de la presentación. El trabajo tendrá una extensión máxima de 8 folios. Se presentarán dos copias en papel.

Los/as aspirantes realizaran la defensa del proyecto el día 3 de marzo de 2021, a partir de las 09:00 horas, en la Universidad Popular, sito en c/ Mayorazgo, 4 de Manzanares.

Se calificará de cero a diez puntos, siendo necesario obtener un mínimo de cinco puntos para superar esta prueba, y pasar a la siguiente.

Segunda prueba

Mediante una entrevista personal ante una Comisión de Valoración nombrada al efecto, compuesta por empleados/as municipales, sobre la experiencia profesional relacionada con el puesto de trabajo objeto de esta convocatoria y el contenido del currículum vitae aportado por los/as aspirantes.

El resultado de la entrevista será puntuado de 1 a 5 puntos, que se sumará a la puntación obtenida en la primera prueba.

Serán contratados/as los/as aspirantes/as que hayan obtenido mayor puntuación y en caso de renuncia se seguirá el orden de llamamiento de los/as aspirantes según la calificación obtenida en este proceso.

Solicitudes

El plazo para el envío de solicitudes permanecerá abierto hasta el 22/2/21 a las 14:00 h.

Para las tramitaciones por administración electrónica del Ayto. De Manzanares dirígete a:

• manzanares.es/ayuntamiento/administracion-electronica

+ Información

Para más información puedes consultar el documento oficial de las bases de la convocatoria aquí.