Jefe de Proyectos Internacionales rn Secretly Distribution, Londres

Descripción

Secretly Distribution, una de las más importantes agencias de distribución para discográficas independientes de todo Londres, se encuentra en la búsqueda de un nuevo jefe de proyectos internacionales para gestionar el equipo de gestores de esa área y ofrecer su propio repertorio de discográficas y proyectos clave.

Este rol se hallará desarrollando estrechas relaciones con los socios artísticos y discográficos, los socios de distribución, los vendedores independientes, los representantes de plataformas de streaming y equipos editoriales, contactos globales de RP y con los departamentos de la empresa.

Responsabilidades

• Construir y desarrollar estrechas relaciones con los socios artísticos y discográficos de la empresa al comunicarse regularmente con ellos de una manera transparente,  al ofrecer planes de lanzamiento de alta calidad y al dar resultados positivos de ventas en múltiples mercados.
• Gestionar las llamadas de introducción con los nuevos socios como parte del proceso de integración de la empresa.
• Construir y desarrollar estrechas relaciones con la red de distribuidores asociados a lo largo de distintos mercados y con accionistas internos para garantizar campañas de lanzamiento exitosas.
• Impulsar proyectos claves y garantizar que sean tratados como prioridades a lo largo de la red global de distribuidores.
• Diseñar planes internacionales de marketing y establecer objetivos de venta en distintos proyectos clave.
• Explorar oportunidades de marketing y promoción en mercados internacionales para poder ofrecer planes de lanzamientos personalizados a los proyectos claves.
• Realizar análisis estratégicos de los proyectos prioritarios luego de su lanzamiento.
• Definir e implementar campañas de precios de catálogos para formatos físicos.
• Representar a Secretly Distribution a nivel interno y en eventos grandes de la industria como conferencias, sin importar si son digitales o en persona (cuando sea seguro realizarlos).

Requisitos

Los candidatos deben cumplir los siguientes requisitos:

• Mínimo 5 años de experiencia en un rol relevante dentro de la industria de la música.
• Al menos un año de experiencia en un rol de gestión y/o de manejo de empleados.
• Excelentes habilidades interpersonales.
• Actitud proactiva y orientada a la resolución de problemas.
• Un alto nivel de organización.
• Buen nivel  de inglés.

Nota

Los interesados tienen hasta el 3 de marzo de 2021 para presentar su solicitud.