Ingeniero Móvil de iOS y Android en Spotify, Estocolmo

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Descripción

Spotify busca ingeniero Ingeniero Móvil de iOS y Android que se incorporará a las oficinas en Estocolmo (Suecia).

Ofreciendo la mejor experiencia de Spotify posible. Para tantas personas como sea posible. En tantos momentos como sea posible. De eso se trata el equipo de Experience donde trabajarás.

El equipo al que te sumarás utiliza el profundo conocimiento de las expectativas de los consumidores para enriquecer la vida de millones de nuestros usuarios en todo el mundo, llevando la música y el audio que aman a los dispositivos, aplicaciones y plataformas que utilizan todos los días.

La tribu Core X (parte de la misión Experience) está desarrollando e innovando en la experiencia del consumidor central de Spotify en iOS y Android, y en este puesto diseñarás, desarrollarás, implementarás y operarás aplicaciones que son utilizadas por millones de usuarios.

Serás un líder técnico que contribuirá de forma práctica, pero también liderará proyectos técnicos que abarcan varios equipos. Impulsarás el desarrollo y la entrega, crearás una arquitectura sólida, asesorarás y fomentarás las mejores prácticas en dispositivos móviles.

Responsabilidades

  • Ser un líder técnico y un colaborador valioso de la comunidad de desarrolladores móviles de Spotify.
  • Contribuir a la visión y la estrategia a largo plazo.
  • Colaborar con otros ingenieros, gerentes de producto y diseñadores para identificar y abordar problemas desafiantes, creando increíbles experiencias de audio para usuarios de todo el mundo.
  • Impulsar las mejores prácticas de ingeniería dentro de tu equipo, así como definirlas y enseñerlas.
  • Encontrar formas de difundir el aprendizaje y el intercambio de conocimientos en toda la organización, nivelando las prácticas de ingeniería y asesorando a otros ingenieros dentro de la organización.
  • Ser un experto a nivel de departamento en un área en particular o una persona a la que acudir a nivel de tribu para resolver problemas en tu dominio de especialización.
  • Ser parte del Grupo Directivo Técnico de la tribu junto con otros ingenieros del personal que trabajan en la tribu, impulsando las prácticas técnicas y la hoja de ruta para la tribu.
  • Ser parte del equipo de liderazgo del área de productos de Core Surface y dirigir la dirección técnica del área de productos.

Requisitos

  • Más de 8 años de experiencia en ingeniería.
  • Experiencia demostrada como líder técnico de un equipo o departamento.
  • Amplia experiencia trabajando como ingeniero de software en un entorno ágil.
  • Te ves a ti mismo como un ingeniero en forma de T, pero tu especialidad es en dispositivos móviles (Android, iOS o preferiblemente ambos).
  • Experiencia en asesorar y apoyar a compañeros y equipos de ingeniería, fomentando las mejores prácticas de ingeniería.
  • Conocimiento profundo de cómo traducir los objetivos comerciales y de productos en tecnología.
  • Haber dirigido proyectos técnicos que abarcan varios equipos.
  • Varios años de experiencia laboral como ingeniero de software con Objective-C / C ++ y Swift y / o Android.
  • Tomar la iniciativa en la creación y envío de código de alta calidad.
  • Experiencia en identificar, depurar y resolver problemas complejos de producción.
  • Apasionad@ por desarrollar productos para cientos de millones de consumidores y plataformas que utilizan cientos de usuarios e ingenieros comerciales.
  • Apasionad@ por lo que haces y con gran interés en mantenerse al día con las mejores prácticas actuales en tus áreas de especialización.
  • Eres un gran influencer con habilidades de comunicación fenomenales, te encanta compartir tu conocimiento con otros y ayudarlos a crecer.
  • Formación en Ciencias de la Computación con un profundo conocimiento del diseño de sistemas, estructuras de datos y algoritmos y sabes cómo aplicarlos para diseñar soluciones pragmáticas.

Beneficios

  • Amplias oportunidades de aprendizaje a través de su equipo dedicado.
  • Incentivos compartidos flexibles que permiten elegir cómo compartir el éxito de la compañía.
  • Permiso parental global, seis meses de descanso – totalmente pagado – para todos los nuevos padres.
  • Programa de asistencia para empleados y centro de autocuidado.
  • Días festivos flexibles, intercambia días libres según tus valores y creencias.
  • Viajes a festivales y eventos de la industria.

Por favor, para solicitar este trabajo visita jobs.lever.co.

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