Gestor de Optimización de Catálogo en BMG, Londres

Descripción

BMG, importante discográfica de Europa y la cuarta editorial musical más grande de todo el mundo, se encuentra en la búsqueda de un nuevo gestor de optimización de catálogo para que se una a su equipo y así ayude al creciente departamento de catálogo al optimizar la disponibilidad, visibilidad y desempeño de todo el catálogo de la empresa.

Responsabilidades

• Trabajar con el departamento de Ventas Digitales para optimizar los perfiles de los artistas, discográficas o marcas a lo largo de los servicios audiovisuales y de audio.
• Identificar oportunidades de marketing y desarrollar planes de marketing para productos y listas de reproducción con ayuda de los equipos de marketing y ventas digitales.
• Revisar los catálogos de los artistas/discográficas para identificar donde está ausente el repertorio, ya sea que no haya sido entregado o no se encuentre disponible en todos los mercados o servicios. Crear estrategias y campañas para maximizar las oportunidades futuras.
• Utilizar la data del streaming y los indicadores clave de desempeño para crear productos o listas de reproducción que sean mejores, y también identificar y optimizar las futuras oportunidades de repertorios.
• Administrar la curación actual y entregar productos digitales que sean llamativos e interesantes: sencillos, álbumes y productos digitales de multi-artistas y listas de reproducción, mostrando un compromiso en la creación de nuevos y emocionantes productos con regularidad a lo largo del diverso catálogo de música que posee la empresa.
• Ser responsable por todas las investigaciones, correcciones, metadata, productos y programaciones que sean necesarias.
• Actualizar al equipo de sincronización en torno al repertorio no descubierto.
• Comunicarse con el equipo de licencias para digitalizar los productos que han sido licenciados en formato físico, y también garantizar que el equipo de licenciamiento esté al tanto de los nuevos productos digitales que pueden ser adaptados para ofrecer licencias en formato físico.
• Identificar infracciones en el repertorio de la empresa o en los perfiles de los artistas, y comunicarse con los colegas correspondientes en relación a la protección de ingresos y a la ejecución de eliminaciones cuando sea necesario.
• Realizar revisiones constantes de las canciones claves del repertorio para identificar mejoras.
• Garantizar que las autorizaciones internas y externas han sido obtenidas para todos los formatos digitales de lanzamiento relevantes.
• Cotejar  que  todos los productos audiovisuales y de audio estén listos para ser masterizados, y revisar los archivos masterizados antes de su envío.

Requisitos

Los candidatos deben cumplir los siguientes requisitos:

• Experiencia relevante en materia de programación musical, marketing musical o streaming, obtenida de trabajos previos con plataformas de streaming, una compañía de música similar o un medio de comunicación.
• Experto en todo lo que sea digital y streaming.
• Capacidad para trabajar en equipos interdisciplinarios ubicados en distintas partes del mundo para lograr alcanzar objetivos compartidos.
• Capacidad para trabajar con analíticas y para reaccionar ante ellas.
• Buena disposición al trabajo en equipo con una visión positiva en torno a la colaboración.
• Sólidas destrezas para la comunicación y organización.
• Nivel fluido de inglés.
• Actitud creativa y emprendedora.
• Una gran atención al detalle.
• Mostrar interés en una amplia variedad de música, medios y marketing.
• Preferiblemente contar con una certificación de Youtube, pero no es obligatorio.

Se ofrece

El candidato seleccionado podrá gozar de los siguientes beneficios:

• 25 días de vacaciones al año, más tres días entre navidad y año nuevo.
• Salario competitivo.
• Membresía de gimnasio subsidiada.
• Seguro privado de salud.
• Programa de pensión competitiva.
• Permisos anuales para conciertos.
• Presentaciones de artistas.
• Acceso al programa de ciclo laboral.
• Préstamo de entradas por temporadas.
• Acceso al Programa de Asistencia al Empleado de la empresa.
• Excelentes oportunidades de desarrollo.
• Un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación y lleno de estimulación.

Nota

Los interesados tienen hasta el 29 de mayo de 2021 para postularse a través de la dirección web indicada.