Gerente de Desarrollo de Producto para Gibson, Nashville (Tennessee)

Descripción

El Manager de Desarrollo de Productos de Custom Shop (el “Gerente” y / o el “Gerente de Producto”) lidera las iniciativas de desarrollo de productos de Custom Shop de Gibson, con base en Custom Shop, en toda la arquitectura de la cartera 4F: base, enfoque, flexibilidad, combustible.

El Gerente de Desarrollo de Producto trabaja de manera transversal con Producción, Ventas, Marketing y ER para desarrollar y cumplir con la estrategia de mercado de GTM; generando especificaciones y requisitos de productos, cronogramas de producción, precios, márgenes brutos y cronogramas. Reporta al Jefe de Desarrollo de Producto.

Responsabilidades

La persona seleccionada tendrás las siguientes responsabilidades y funciones:

Desarrollo de productos

• Gestión de proyectos; Desarrollo de productos, mapas de ruta, integración, lanzamientos y cambios durante la implementación.
• Diseñar y gestionar el calendario de introducción de nuevos productos
• Liderar nuevas iniciativas de Gibson Lab en Custom Shop, como Murphy Lab, Wood Lab y otras con una lente de desarrollo de productos.
• Aprovechar el conocimiento de las guitarras y la historia de la guitarra Gibson para desarrollar nuevas ideas.
• Gestionar los horarios de los prototipos y las ejecuciones de producción en estrecha colaboración con el equipo de programación y producción.
• Liderar el desarrollo y comunicación de nuevas iniciativas a partes internas y externas.
• Asistir y apoyar ferias comerciales, reuniones de distribuidores y visitas de usuarios finales según sea necesario
• Creación de hoja de especificaciones

Requisitos

El candidato/a deberá cumplir con los siguientes requisitos y experiencia:

• Se requiere una licenciatura (o experiencia laboral equivalente)
• Mínimo 10 años de experiencia en supervisión de producción o gestión de productos de guitarra de alta gama
• Conocimiento de maderas, masillas, acabados, piezas disponibles / programas CNC, etc.
• Conocimiento profundo de la historia de Gibson, especialmente los instrumentos Gibson Golden Era de los años 50 y 60.
• Fuertes habilidades escritas, de presentación, comunicación verbal y Microsoft Office
• Orientado a resultados y enfocado a las prioridades comerciales
• Adoptar el poder de los datos para apoyar la toma de decisiones, pensador lógico y crítico
• Fuerte colaboración y facilitación con equipos multifuncionales
• Tener un conocimiento genuino de las marcas y su poder en el mercado.

La persona seleccionada necesitará realizar viajes nacionales e internacionales periódicos hacia y entre los lugares de fabricación y distribución de la empresa, la sede central, las ferias comerciales y las reuniones de distribuidores (aproximadamente el 20-30% del tiempo de trabajo).