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Descripción
Spotify busca incorporar a sus oficinas en Estocolmo (Suecia, un Director Senior para el Programa de Socios dentro del departamento de Plataforma y Experiencia de Socio.
El departamento es parte de I + D de Spotify y es responsable de las experiencias del consumidor de Spotify fuera de las aplicaciones principales de iOS y Android de Spotify.
El enfoque es en áreas como computadoras de escritorio, tabletas, televisores, altavoces, automóviles, dispositivos portátiles, aurículares e integraciones de aplicaciones de socios para que Spotify esté disponible donde sea que estén los usuarios.
Dado que gran parte del trabajo incluye iniciativas complejas con múltiples actividades simultáneas que abarcan múltiples equipos, funciones y empresas, la excelencia en la gestión de programas es una parte clave del éxito.
En este puesto, serás responsable de la coordinación y ejecución exitosa de los programas de desarrollo de productos conjuntos con algunas de las empresas de productos de consumo más exitosas del mundo.
Serás una parte clave de llevar experiencias musicales nuevas e innovadoras al mercado para que las disfruten millones de personas.
Dentro de Spotify, el director del programa de socios organiza la cooperación entre los socios, gestión de productos, desarrollo comercial, tecnología, diseño y cualquier otra parte interesada. Tu impulso es generar la satisfacción de los socios a través de todo el ciclo de planificación, desarrollo, implementación y entrega de soluciones técnicas y de otro tipo, gestionando los objetivos, requisitos y factores clave de éxito de ambas partes.
Responsabilidades
- Trabajar con algunas de las marcas más grandes y emocionantes del mundo para llevar la experiencia del consumidor a millones de personas.
- Representar la perspectiva de I + D de Spotify en las discusiones y negociaciones de socios.
- Representar la perspectiva y los objetivos del socio en discusiones internas y negociar soluciones beneficiosas para ambas partes que satisfagan las expectativas de ambos.
- Estar en contacto con una gran cantidad de equipos dentro de Spotify para asegurar una entrega impactante de valor para el consumidor.
- Ser el/la responsable de impulsar la entrega rastreando e informando el progreso, coordinando actividades e identificando y eliminando obstáculos.
Requisitos
- Experiencia en la entrega exitosa de proyectos complejos que abarcan múltiples equipos, funciones y empresas.
- Experiencia trabajando con socios externos.
- Se valora positivamente la experiencia trabajando con las principales marcas en el espacio de la electrónica de consumo.
- Habilidades comprobadas para liderar y entrenar equipos sin tener necesariamente una autoridad administrativa formal.
- Automotivad@ con un fuerte enfoque en la entrega de valor al usuario.
- Mentalidad colaborativa.
- Gran solucionador/a de problemas resolviendo cualquier problema necesario para ayudar a que el programa avance.
- Bien organizad@ con gran atención al detalle.
- Personalidad extrovertida y puedes trabajar con grandes grupos de partes interesadas.
- Excelentes habilidades de colaboración, comprensión y capacidad para administrar las fuerzas impulsoras de otras funciones.
- Nivel de profundidad técnica y de estrategia de producto para comunicarse de manera efectiva con las partes interesadas internas y externas.
- Piensas, actúas y te comunicas de forma clara y segura con los miembros del equipo y las partes interesadas de toda la empresa.
- Cómod@ al asociarte con colaboradores, proveedores y ejecutivos individuales.
- Ansios@ por aprender y disfrutar compartiendo tus conocimientos y mejores prácticas con los demás, estando dedicado a contribuir como miembro del equipo.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en inglés.
- Abierto a viajar (después de una pandemia)
Beneficios
- Amplias oportunidades de aprendizaje a través de su equipo dedicado.
- Incentivos compartidos flexibles que permiten elegir cómo compartir el éxito de la compañía.
- Permiso parental global, seis meses de descanso – totalmente pagado – para todos los nuevos padres.
- Programa de asistencia para empleados y centro de autocuidado.
- Días festivos flexibles, intercambia días libres según tus valores y creencias.
- Viajes a festivales y eventos de la industria.
Por favor, para solicitar este trabajo visita jobs.lever.co.
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