Director de Planificación Fiscal en Warner Music Group, Nueva York

Descripción

Warner Music Group (WMG) se encuentra en la búsqueda de un Director de Planificación Fiscal para sus oficinas en Nueva York.

Como Director senior de Planificación Fiscal, dependerás del Vicepresidente Senior de Impuestos Globales y serás responsable de supervisar la función de planificación fiscal.

En este puesto, trabajará en estrecha colaboración con el Vicepresidente Senior de Impuestos Globales para desarrollar aún más una estrategia fiscal global e identificar, evaluar e implementar oportunidades para minimizar la tasa impositiva efectiva global y los impuestos en efectivo mientras administras de manera efectiva el riesgo de los impuestos internacionales transfronterizos, nacionales de EE. UU., perspectivas fiscales estatales y locales del país.

En esta posición también trabajarás en colaboración con los Vicepresidentes de International y Compliance and Reporting, y los líderes empresariales, para comprender el perfil fiscal y los impulsores comerciales clave tanto en la actualidad como en el futuro.

Responsabilidades

• Asesoramiento sobre fusiones y adquisiciones en EE. UU. para adquisiciones, desarrollo de negocios y acuerdos de licencia, empresas conjuntas, desinversiones y reestructuraciones, incluida la diligencia debida, el diseño y la implementación de estructuración, financiación e integración posterior a la adquisición.
• Monitorear los cambios impositivos legislativos y estatutarios federales, estatales, internacionales y de la OCDE y evaluar el impacto potencial para la Compañía.
• Asegurar que todos los aspectos tributarios de la planificación y las transacciones tributarias se informen y divulguen adecuadamente en el cumplimiento tributario y los informes tributarios.
• Supervisar el modelado de posibles escenarios de planificación.
• Colaborar dentro del departamento de impuestos para desarrollar personal tributario profesional y fomentar un entorno de trabajo en equipo que de supervisión y oportunidades de desarrollo para el equipo.

Requisitos

• Comprensión profunda del régimen tributario internacional de los EE. UU., que incluye GILTI, FDII, subparte F, reglas y cálculos de crédito tributario extranjero, planificación intangible, incluida la sección 367 (d) y principios de valoración bajo la sección 482.
• Fuerte experiencia en conceptos tributarios internacionales como precios de transferencia y BEPS, calificación de tratados y conocimiento básico de trabajo de la ley tributaria fuera de Estados Unidos en jurisdicciones clave en Europa, Asia y América Latina.
• Fuertes habilidades analíticas y de investigación, con experiencia en impuestos internacionales de EE. UU.
• Fuertes habilidades de comunicación y gestión de proyectos. Se requiere experiencia en gestión de proyectos e implementación de proyectos de planificación tributaria multijurisdiccional.
• Se requiere al menos 7-10 años de experiencia en impuestos internacionales Big 4 o equivalente.
• JD y LLM en impuestos o CPA más MST o equivalente.
• Capaz de manejar el cambio de manera proactiva.