Director de Desarrollo Empresarial en Merlin Network, Nueva York

Descripción

Merlin Network, importante agencia de derechos digitales para sellos discográficos, se encuentra en la búsqueda de un nuevo director de desarrollo empresarial para liderar, colaborar y apoyar en las negociaciones, la estructuración de los acuerdos y la investigación de socios, además de encargarse de las discusiones actuales con socios digitales ya existentes de todas partes del mundo.

Responsabilidades

• Negociar acuerdos complejos con servicios digitales de música en streaming, UGC (Contenido generado por usuarios), música social y tecnología en desarrollo dentro de un entorno en constantes cambios.
• Apoyar al equipo de negociaciones con todos los acuerdos regionales y globales al darles análisis financieros y puntos estratégicos.
• Gestión continua de los acuerdos y relaciones, incluyendo el análisis de nuestros socios digitales y sus planes, y abogando por las necesidades y posición de Merlín y sus empresas miembro ante estos socios.
• Coordinarse con los Miembros de Operaciones de Merlin (los socios comerciales) y los Equipos de Analíticas en la gestión, rendimiento, desarrollo y crecimiento del capital.
• Actuar como un recurso principal para los análisis estratégicos, soporte de acuerdos y experticia en caso de ser necesario.
• Evaluar y priorizar nuevas oportunidades de negocios y socios.
• Evaluación periódica y seguimiento de los socios digitales de Merlin, de las tendencias del mercado y de nuevos y existentes modelos de negocios.

Requisitos

Los interesados deben cumplir con los siguientes requerimientos:

• Tener al menos 4 años de experiencia trabajando en organizaciones de medios o música digital dentro de un rol comercial, legal o de desarrollo.
• Poseer excelentes habilidades para la comunicación escrita y oral, con capacidad para asesorar de manera concisa a la alta dirección.
• Buen nivel de inglés.
• Mentalidad estratégica con capacidad para operar en distintas modalidades de pensamiento y de intercambiar fácilmente la concentración entre distintas tareas.
• Fuertes habilidades sociales y empáticas, incluyendo la posibilidad de trabajar con clientes con todos los tipos de personalidad, desenvolverse colaborativamente entre distintas áreas funcionales de la empresa y construir relaciones de trabajo positivas.
• Actitud organizada y atento a los detalles.
• Fuertes destrezas analíticas a la hora de utilizar datos, informes y realidades del mercado para formular recomendaciones.
• Capacidad para atender distintos problemas al mismo tiempo.
• Buena tolerancia para trabajar bajo presión.

Se ofrece

El candidato seleccionado podrá gozar de los siguientes beneficios:

• Un salario competitivo.
• Paquetes de beneficios e incentivos.
• Un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación.

Nota

Los interesados tienen hasta el 16 de enero de 2021 para enviar sus solicitudes.