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Descripción
Patreon está buscando un Director de Asociaciones de creadores (Head of Creator Partnerships) de clase mundial que trabajará en estrecha colaboración con el vicepresidente senior de Go-To-Market para acelerar los esfuerzos de adquisición de creadores de Patreon.
Esta posición será responsable de administrar y expandir un equipo de dirección de asociaciones de creadores, representantes de desarrollo, profesionales de operaciones de ventas, además de participar directamente en conversaciones estratégicas con talentos en el campo de video, podcast, música y artes visuales.
El candidato ideal tendrá experiencia en la obtención de resultados medibles en un entorno creativo de ritmo rápido junto con un éxito demostrado en la gestión de equipos y talento. Es fundamental que el director de asociaciones de creadores comprenda las necesidades de los creadores, los desafíos que enfrentan y los métodos actuales de monetización.
Requisitos
Los requerimientos a satisfacer por parte de las personas interesadas en esta posición son:
- Buenas habilidades de negociación.
Cómo y con quién trabajarás
En Patreon, te unirá a un equipo de personas de alto rendimiento y gran empatía que trabajan con orgullo para cumplir con la misión de financiar la clase creativa. La cultura de compañeros de equipo reflexivos y creadores hace que el trabajo sea creativo, exigente y gratificante.
Comportamientos fundamentales
- Poner a los creadores primero. Patreon no es nada sin los creadores.
- Lograr resultados ambiciosos. Establecer, medir y cumplir objetivos que den un valor enorme a los creadores y patrocinadores.
- Cultivar la inclusión. Se quiere un entorno que retenga e involucre a los diversos equipos.
- Sesgo hacia la acción. En caso de duda, se da el siguiente mejor paso y luego se corrgie el rumbo cuando sea necesario. Se hace todo lo posible para solucionar los problemas cuando se ven.
- Ser sincero y amable. Ser extremadamente cariñoso y directo en todo lo que se hace en Patreon, especialmente cuando se trata de dar comentarios positivos y constructivos.
- Ser curioso . No lo sabes todo, y esa es la parte divertida. Todo mejora cuando tienes curiosidad. Las cosas se vuelven más interesantes, más claras y más accesibles. Cuando llevas la curiosidad al lugar de trabajo, estás creciendo tu, tus compañeros de equipo y Patreon en general.
Por favor, para solicitar este trabajo visita boards.greenhouse.io.