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Descripción
- Spotify busca un Analista de Operaciones Estratégicas para sus oficinas en Estocolmo (Suecia) que sea un jugador de equipo entusiasta que ayude al equipo de Spotify a sobresalir.
- Serás una persona brillante, con mentalidad de servicio, con experiencia como consultor de gestión junior o un rol estratégico cercano a un equipo de liderazgo en una organización más grande.
- Te unirás al equipo de Operaciones Estratégicas de Spotify, que administra el marco, Spotify Rhythm, que Spotify usa para establecer su estrategia a largo plazo y descubrir cómo ejecutarla.
- El objetivo del equipo es crear el modelo operativo óptimo para equilibrar la creatividad y la innovación con una ejecución rápida y enfocada.
- Asistir al evento de liderazgo en toda la empresa, Strategy Days.
- Ser parte del apoyo al desarrollo y mantenimiento del marco estratégico y modelo operativo de Spotify.
- Apoyar actividades que permitan a la alta dirección tomar decisiones informadas.
- Mantener la comunicación en torno a Spotify Rhythm, asegurando de que esté continuamente actualizado.
- Co-impulsar el proceso en torno a las iniciativas más estratégicas de la Compañía.
- Co-impulsar el proceso en torno a las iniciativas de innovación de la Compañía.
- Co-impulsar el proceso que facilita el establecimiento de objetivos de la empresa.
- Preparar actualizaciones de estado sobre iniciativas estratégicas y métricas clave de la empresa.
- Ayudar al equipo a realizar presentaciones y notas.
- Asumir asignaciones ad-hoc apoyando al equipo.
Requisitos
- Ser un jugador en equipo.
- Aprender y trabajar rápidamente y ayudar a tu equipo a hacerlo.
- Ser un consultor de gestión junior, probablemente en una de las 6 grandes consultoras, donde has trabajado con procesos estratégicos y / o operativos o ha trabajado estrechamente para apoyar al director de operaciones u otros equipos de liderazgo.
- Mentalidad ágil y ser un solucionador de problemas apasionad@.
- Excelentes habilidades de redacción, presentación y comunicación.
- Gran comunicador que puede pensar, actuar y comunicarse de forma clara y segura con los miembros de tu equipo y las partes interesadas en toda la empresa.
- Sentirse cómod@ asociándose con colaboradores individuales y la alta dirección.
- Quieres habilitar a otros y tener una mentalidad de servicio.
- Ser una persona curiosa que busca inspiración activamente y participa en debates sobre nuevas teorías operativas y organizativas, tecnologías y desafíos comerciales.
Beneficios
- Amplias oportunidades de aprendizaje a través de su equipo dedicado.
- Incentivos compartidos flexibles que permiten elegir cómo compartir el éxito de la compañía.
- Permiso parental global, seis meses de descanso – totalmente pagado – para todos los nuevos padres.
- Programa de asistencia para empleados y centro de autocuidado.
- Días festivos flexibles, intercambia días libres según tus valores y creencias.
- Viajes a festivales y eventos de la industria.
Por favor, para solicitar este trabajo visita jobs.lever.co.