Coach Agile en Spotify, Estocolmo

Descripción

Spotify busca un Caoch Agile para sus oficinas en Estocolmo (Suecia) que apoyará a los equipos de desarrollo de productos en el viaje para remodelar la arquitectura y las herramientas de uno de los ecosistemas de plataformas móviles más grandes del mundo.

El entorno de trabajo es colaborativo, transparente, de alta confianza, centrado en el aprendizaje, complejo y dinámico.

Los coaches ágiles de Spotify son catalizadores para impulsar la mejora en el impacto empresarial, el rendimiento de la entrega y la salud del equipo.

Usando una variedad de técnicas que incluyen cambio organizacional, prácticas de desarrollo de productos, entrenamiento individual y tutoría.

Sobre todo, tu trabajo afectará la forma en que el mundo experimenta el audio.

Responsabilidades

• Apoyar activamente a los equipos para que entreguen valor de manera efectiva, trabajando directamente con los escuadrones y equipos de liderazgo.
• Capacitar y dar retroalimentación a equipos y personas, incluidos los líderes sénior.
• Colaborar con compañeros para difundir formas efectivas de trabajar en la Misión de la firma.
• Desarrollar una cultura de ingeniería sana, colaborativa y equilibrada.
• Abogar por el desarrollo de software ágil moderno y las prácticas organizacionales, conceptos, principios y prácticas Lean y Agile.
• Diseñar y facilitar sesiones de grupos más grandes.
• Contribuir a la construcción de una cultura de mejora continua donde el objetivo común es entregar un software excepcional a los clientes.

Requisitos

• Coach sobresaliente, que facilita y orienta a equipos y líderes hacia la entrega rápida de software de alta calidad y alto impacto de manera sostenible.
• Profundo conocimiento de la comunicación, la dinámica de grupo y el coaching, y capacidad para ayudar a los equipos a desarrollar confianza y seguridad.
• Comprensión y experiencia de una variedad de enfoques ágiles, como Scrum, Kanban, Lean UX y desarrollo de productos ágiles.
• Decidido a plantear problemas e inspirar cambios y mejoras continuas.
• Sentirse cómodo ayudando a otros a lidiar con situaciones de fricción, ambigüedad e incertidumbre.
• Preocuparse por aprender cosas nuevas y mejorar los desafíos existentes.
• Capacidad de adaptar tu enfoque y estilo de comunicación para adaptarse a diferentes contextos y necesidades situacionales.

Beneficios