3 Vacantes de Profesor de Música en el Ayuntamiento de Aranjuez (Madrid)

Descripción

El Ayuntamiento de Aranjuez en Madrid ha abierto 3 puestos de profesorado de música mediante el sistema de concursos y en turno libre.

Los puestos ofertados son los siguientes: 

• Una plaza de Profesor/a de Música con especialidad en Acordeón
• Una plaza de Profesor/a de Música con especialidad en Tuba
• Una plaza de Profesor/a de Música con especialidad en Viola

Grupo: A2

Requisitos

• Tener la nacionalidad española. (Para las plazas de naturaleza laboral, la participación del personal inmigrante se acomodará a lo dispuesto en la normativa sobre “extranjería”). 
• Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas. 
• Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa, para el acceso al empleo público. 
• No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial. 
• Poseer la titulación exigida para la plaza a la que se opte, o tener cumplidas las condiciones para obtenerlo antes de la finalización del plazo de presentación de solicitudes. (En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de la Credencial que acredite su homologación.) 
• Para el acceso a al grupo C1 y según lo dispuesto en la Disposición adicional vigésima segunda de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de medidas para la reforma de la Función Pública, a estos efectos, se requerirá la titulación establecida en el artículo 25 de esta Ley o una antigüedad de diez años en un cuerpo o escala del grupo C2 o de cinco años y la superación de un curso específico de formación al que se accederá por criterios objetivos. Las condiciones para ser admitido a las pruebas, deberán reunirse en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante todo el proceso selectivo, hasta el momento de la firma del oportuno contrato laboral.

Documentación Requerida

• Fotocopia del NIF o, en su caso, pasaporte. Quienes no posean la nacionalidad española acompañarán a la solicitud los siguientes documentos: 

Los extranjeros que residan en España, fotocopia compulsada del correspondiente documento de identidad o pasaporte y de la tarjeta de residente comunitario o de familiar residente comunitario en vigor.

Los aspirantes que sean nacionales de la Unión Europea, de Noruega o Islandia que no residan en España, bien por residir en el extranjero o por encontrarse en España en régimen de estancia, deberán presentar fotocopia compulsada del documento de identidad o pasaporte. 

Los familiares de las personas anteriores deberán presentar fotocopia compulsada del pasaporte, del visado y, en su caso, del resguardo de haber solicitado la correspondiente tarjeta o del resguardo de haber solicitado la exención de visado y la correspondiente tarjeta. De no haberse solicitado estos documentos deberán presentar los documentos expedidos por las autoridades competentes que acrediten el vínculo de parentesco y una declaración jurada o promesa de la persona española o de la nacional de la Unión Europea, de Noruega o de Islandia con quien existe este vínculo, de que no está separado o separada de derecho de su cónyuge y, en su caso, del hecho de que él o la aspirante vive a sus expensas o está a su cargo.

• Documentación acreditativa de los méritos que se aleguen para la fase de concurso, bien en el formato original o copia compulsada

Solicitudes

Los interesados en las vacantes mencionadas previamente deberán dirigirse a la alcaldesa en el Ayuntamiento de Aranjuez, llevar todos los requisitos previamente mencionados y presentarlos en el Registro General del Ayuntamiento (el cual los recibe los martes, miércoles y viernes de 8:30 am a 2:00 pm y los lunes y jueves de 8:30 am a 6:30 pm. Adicionalmente los sábados en la Jefatura de Policía Local de 9:00 am a 2:00 pm.).

• La fecha límite es el 21 de abril del 2022.

Proceso de selección: concurso de méritos

La fase de concurso se calificará hasta un máximo de 40 puntos y con un mínimo de 4 puntos.

Se valorarán los siguientes méritos siempre que estén debidamente acreditados mediante certificado oficial y la formación mediante copia compulsada:

• Desempeño de puestos de igual categoría, en Administraciones Locales de más de 50.000 habitantes: 3 puntos por año o fracción superior a 6 meses, hasta un máximo de 35 puntos.
• Estar en posesión de las siguientes titulaciones académicas, hasta un máximo de 2 puntos: 
  • Título de profesor de música superior en la especialidad a la cual se está postulando: 1 punto. 
  • Diploma de instrumentista: 0,5 puntos. 
  • Certificado de aptitud pedagógica o máster de formación del profesorado: 0,5 puntos.
• Formación y Perfeccionamiento profesional, hasta un máximo de 3 puntos: 0.01 puntos por hora de cursos de formación relacionados con el puesto de trabajo.