Técnico de Gestión del Área de Música en Sevilla

Descripción

Se abre convocatoria de proceso selectivo para cubrir, por el sistema de turno libre, un contrato de relevo indefinido a tiempo completo para un puesto de Técnico/a de Gestión del Área de Música, en dependencia de la Dirección de Música y Artes Escénicas, en el centro de trabajo sito en el Estadio de la Cartuja.

• Modalidad contractual: Contrato de relevo indefinido.
• Período de prueba: 3 meses de trabajo efectivo.
• Jornada: A tiempo completo con prestación de servicios de lunes a viernes y, con carácter flexible durante los encuentros de trabajo con el alumnado.
• Categoría profesional: Grupo A Nivel 4
  Retribución Bruta Anual 2021: 24.931,31€+Complemento de Puesto/Idiomas (1.973,28 €)
• Competencias requeridas: Trabajo en equipo, iniciativa, adaptación al cambio, flexibilidad y capacidad resolutiva.

Responsabilidades

• Labores de gestión del Plan Anual de Actividades del Programa Andaluz para Jóvenes Intérpretes,
  así como la archivística, gestión y preparación de los materiales musicales.
• Labores de conservación y mantenimiento del archivo musical.
• Preparación, compra o alquiler de los materiales musicales (partituras).
• Realizar transcripción de anotaciones o arcos indicados por director/a o profesorado; previo a los encuentros con el alumnado.
• Realizar la preparación, digitalización y envío de partituras al alumnado y profesorado.
• Presentar propuestas de candidaturas para los equipos docentes en los encuentros.
• Redactar los textos de los programas de mano de los conciertos.
• Colaboración en producción de los encuentros de trabajo.
• Gestión de los contenidos de la página Web del Programa.
• Preparar, en colaboración con los equipos docentes, los repertorios de las audiciones de acceso al
  Programa.
• Redactar la Memoria Anual.
• Otras tareas encomendadas por su superior o superiores jerárquicos.

Requisitos

Nacionalidad

a) Tener la nacionalidad española.

b) Ser nacional de los Estados miembros de la Unión Europea.

c) Cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho.

d) Las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.

e) Los extranjeros que no estén incluidos en los párrafos anteriores podrán presentar solicitud, debiendo encontrase con residencia legal en España antes de la firma, en su caso, del contrato.

Compatibilidad funcional

Poseer capacidad funcional para el desempeño de las tareas; fuerte base académica y aptitudes para la aplicación de técnicas innovadoras. En el caso de las bailarinas es necesario el trabajo con zapatillas de punta.

Capacidad legal

Tener capacidad para contratar la prestación de su trabajo, de acuerdo con lo previsto en el artículo 7 del Estatuto de los Trabajadores.

Edad

Tener cumplidos 16 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.

Habilitación

No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los Organismos Constitucionales o Estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial.

Solicitudes

• Plazo final de presentación de solicitudes: 22 de junio de 2021.

Las personas interesadas en participar en el proceso de selección deberán presentar la solicitud de participación según el modelo que consta en el Anexo II (ver apdo. «+ Información»), adjuntando la siguiente documentación mínima obligatoria fotocopiada:

• Curriculum Vitae actualizado.
• Fotocopia DNI (en caso de extranjeros/as, fotocopia del Pasaporte y Permiso de Trabajo y Residencia).
• Titulación académica oficial.
• Informe de Vida Laboral u hoja de servicios en la Administración.
• Copia completa de los contratos laborales relacionados con el puesto (en el caso de que en el contrato no aparezca referencia a la experiencia solicitada.

Envío de la solicitud

La solicitud debe dirigirse a la Unidad de Recursos Humanos de la Agencia Andaluza de Instituciones Culturales y remitidas por correo certificado o presentadas personalmente en la dirección Estadio Olímpico, Puerta M, Isla de la Cartuja, s/n, 41092 Sevilla, indicando en el sobre y la documentación la referencia 04-2021-TGM.

Las candidaturas enviadas por correo certificado, registro electrónico general de la Junta de Andalucía, y en las presentadas en algún otro centro de trabajo de la Agencia distinto al indicado u otro organismo de la Junta de Andalucía, deberá comunicarse el envío por correo electrónico (rrhh.aaiicc@juntadeandalucia.es) adjuntando justificante de la fecha de imposición del envío en las oficinas de correos, registro telemático, o la fecha de entrega en otro centro dentro del plazo inicial de quince días para su registro de entrada en el plazo concedido.

+ Información

En los siguientes enlaces tienes toda la información necesaria:

• Web de la Agencia Andaluza de Instituciones Culturales
• BOJA con la información completa de la convocatoria