Técnico de Escena (Esp. Iluminación) en Teatro Cánovas, Málaga

Descripción

Se abre convocatoria de  proceso selectivo para la cobertura, por el sistema de turno libre, de un
contrato de relevo indefinido a tiempo completo para un puesto de Técnico/a de Escena, con especialidad de iluminación, en el centro de trabajo sito en el Teatro Cánovas (Pl. El Ejido, 5,
29013, Málaga).

• Contrato: De relevo indefinido con periodo de prueba de 3 meses.
• Jornada: A tiempo completo. Prestación de servicios flexible de lunes a domingo.
• Categoría profesional: Grupo B Nivel 4
• Denominación puesto: Técnico/a de Iluminación
• Retribución Bruta Anual 2021: 24.004,20 € + Complemento de Puesto (917,15 €)
• Competencias requeridas: Trabajo en equipo, iniciativa, flexibilidad y capacidad resolutiva.

Responsabilidades

En dependencia de la Jefatura Técnica del Teatro Cánovas, Dirección de Espacios Escénicos, realizará los trabajos técnicos de la especialidad de iluminación necesarios para que el espectáculo se desarrolle acorde con los requerimientos técnicos preestablecidos y en óptimas condiciones de seguridad.

Labores técnicas de iluminación durante el montaje y desmontaje de los espectáculos, velando por la calidad técnica y seguridad:

• Plantear y distribuir el equipo a instalar.
• Chequear su funcionamiento realizando el montaje y desmontaje del sistema
  utilizado.
• Realizar la asistencia técnica propia de la especialidad durante el espectáculo, manejando la mesa de iluminación y herramientas necesarias.
• Realizar labores de responsabilidad en cuanto a la organización y control del material y equipos.
• Reparaciones y mantenimiento de los mismos.
• Todo ello aplicando la normativa vigente en seguridad y salud laboral.
• Realización de otras labores relacionadas encomendadas por su superior o superiores jerárquicos.

Requisitos

• Nacionalidad española o ser nacional de otro estado de acuerdo a lo establecido en artículo 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015.
• No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier Administración Pública ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas.
• No haber excedido la edad de jubilación forzosa.
• Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las tareas propias
  del puesto.
• Formación: Módulo de grado medio o superior, Formación Profesional de 2.º Grado en electricidad, iluminación, audiovisuales o equivalente, o acreditación de Competencia en la Cualificación Profesional en Luminotecnia para el Espectáculo en Vivo (IMS075_3).
• Experiencia mínima de un año realizando en espacios escénicos las funciones técnicas de iluminación descritas.
• Conocimientos amplios en: interpretación de planos de implantación de iluminación; manejo de equipos específicos y necesarios para la ejecución de un diseño de iluminación (mesa, dimmer, etc); instalaciones eléctricas y acometidas; conocimientos básicos de electrónica, móviles, control, redes, software y mantenimiento; cableados, conectores, spliters, etc; mantenimiento de la infraestructura de iluminación de un teatro; conocimientos básicos de programas informáticos de iluminación.
• Los/as candidatos/as con grado de discapacidad reconocido, igual o superior al 33%, deberán acreditar las condiciones personales de aptitud para el ejercicio de las funciones del puesto incluidas en el punto 3 mediante informe de adecuación al puesto de trabajo, expedido por los Centros de Valoración y Orientación.
• Se valorará formación complementaria en el puesto debidamente certificada con cargas lectivas de más de 25 horas.

Solicitudes

• Plazo de presentación de solicitudes el 22 de junio.

Las personas interesadas en participar en el proceso de selección deberán presentar la solicitud de participación según el modelo que consta en el Anexo II (Ver sección «Información»), adjuntando la siguiente documentación fotocopiada:

• Curriculum vitae actualizado.
• Fotocopia DNI (en caso de extranjeros/as, fotocopia del pasaporte y permiso de trabajo y residencia).
• Titulación académica oficial o acreditación de Competencia en la Cualificación Profesional.
• Informe de vida laboral u hoja de servicios en la Administración.
• Copia completa de los contratos laborales relacionados con el puesto.
• Los/as candidatos/as con grado de discapacidad reconocido, igual o superior al 33%, deberán aportar: Certificado de Grado de Minusvalía, donde se especifique el porcentaje reconocido, e informe de adecuación al puesto de trabajo, expedido por los Centros de Valoración y Orientación.
• Adicionalmente, se aportará toda la documentación necesaria para justificar los méritos valorables y cualquier otro que se alegue.

+ Información

Clicando en el botón que encontrarás a continuación accederás a la página oficial de la Junta de Andalucia con enlaces a la Resolución y publicación del BOJA de la oferta en cuestión.