Subdirector de Admisiones para América en Berklee, Boston (Massachusetts)

berklee college of music oferta de empleo

Web Berklee College of Music

Descripción

Actualización de contratación de COVID-19: Téngase en cuenta que se ha detenido la contratación para este puesto hasta nuevo aviso. Sin embargo, se recomienda enviar la solicitud, currículum vitae y carta de presentación.

Una vez que se reanude la contratación, la institución se comunicará con aquellos solicitantes cuyas habilidades y experiencia coincidan estrechamente con los requisitos del puesto.

Bajo la amplia supervisión del Director Asociado de Reclutamiento Internacional, el Subdirector de Admisiones para América (AD) trabaja de forma independiente y dirige un equipo regional que se centra en los objetivos de inscripción específicos para la región designada.

Como miembro clave de la Junta de Admisiones, el subdirector desempeña un papel fundamental para mantener una inscripción saludable y generar suficientes ingresos para la institución.

Esta posición requiere experiencia en todos los programas disponibles para futuros estudiantes, incluidos, entre otros, Coursera, EdEx, programas de verano, City Music, Berklee Online, Berklee Valencia, el Conservatorio de Boston en Berklee, ofertas de cursos que incluyen títulos universitarios online, programas universitarios, estudios programas en el extranjero y programas de maestría.

Proporciona servicios de asesoramiento a los solicitantes y futuros estudiantes a través de actividades dentro y fuera del campus.

Desempeña un papel fundamental en la identificación y selección de los principales candidatos para la admisión a Berklee en apoyo de la misión de la universidad de reclutar a los mejores.

Es responsable de la implementación y mantenimiento de iniciativas de reclutamiento que apoyen la Estrategia de Inscripción Integral y sean aprobadas por el Decano.

Asiste en la implementación y gestión de proyectos especiales de contratación.

Participación activa en varios eventos patrocinados por la universidad.

Se requieren viajes extensos.

Es posible que se requiera trabajar horas de fin de semana y noche.

Responsabilidades

Los deberes y responsabilidades esenciales de esta posición son:

  • Ser representante de la Oficina de Admisiones para todos los viajes de contratación relacionados con la región designada.
  • Responsable de producir el rendimiento deseado de admisiones regionales a matriculados según lo articulado en los planes anuales de contratación.
  • Trabajar en estrecha colaboración con los otros directores asistentes y asesores regionales en apoyo de las iniciativas de contratación en la universidad.
  • Responsable de la gestión y supervisión efectivas de un equipo de 5-6 personas para A&I y otros viajes / eventos de reclutamiento. Los equipos están formados por profesores, personal, ex alumnos y embajadores estudiantiles.
  • Responsable de la gestión eficaz del presupuesto, de viajes, el alquiler de equipos, la calidad de la experiencia del estudiante potencial y la ejecución exitosa general del evento.
  • Realizar entrevistas individuales de admisión con los solicitantes dentro y fuera del campus, evaluar su idoneidad y preparación para estudiar en Berklee y emitir recomendaciones para la admisión a la universidad en consecuencia.
  • Responsable de planificar e implementar actividades de contratación dentro de su región designada.
  • Viajar de forma independiente en apoyo de visitas a las ferias de educación secundaria, universitaria y educativa
  • Servir de enlace con la comunidad universitaria en el desarrollo de iniciativas entre divisiones diseñadas para aumentar el reclutamiento y la retención de futuros estudiantes.
  • Servir como enlace con las asociaciones externas establecidas para fortalecer los esfuerzos de reclutamiento de la universidad, como BIN y escuelas de articulación.
  • Contribuir de manera proactiva al desarrollo continuo de relaciones con educadores musicales, consejeros y escuelas secundarias de artes escénicas dentro de la región especificada, lo que generará una gran cantidad de prospectos talentosos.
  • Representar a la universidad en varios eventos de reclutamiento dentro y fuera del campus y completa los informes apropiados según sea necesario.
  • Trabajar en estrecha colaboración con representantes de ex alumnos y embajadores de estudiantes para coordinar comunicaciones efectivas y seguimiento con futuros estudiantes.
  • Participar en la tutoría y capacitación de Alumni y Student Ambassadors para el proceso de entrevistas de admisión.
  • Servir como miembro de la Junta de Admisiones revisando los archivos de los solicitantes completados para determinar la elegibilidad de admisión.
  • Asesorar a los estudiantes y sus familias con respecto a la elegibilidad de admisión, los procedimientos de solicitud de becas, información general sobre ayuda financiera, vivienda y otros temas pertinentes por teléfono, correo electrónico y contacto en persona.
  • Mantenerse familiarizado con los procesos de solicitud, becas, ayuda financiera, alojamiento y la Junta de Admisión, incluidos los recursos tecnológicos, las políticas de procesamiento y los procedimientos de correspondencia.
  • Servir como Consejero y conducir sesiones de información de grupo según se le asigne.
  • Servir en los grupos de trabajo de Admisiones y los comités universitarios según lo asignado.
  • Otras funciones asignadas.

Requisitos

Los conocimiento, competencias, habilidades y experiencia requeridas para esta posición son:

  • Experiencia de tres a cinco años en admisiones / reclutamiento universitario , ventas y servicio al cliente.
  • Se requiere un mínimo de licenciatura.
  • Fuerte compromiso con el servicio a los futuros estudiantes.
  • Habilidades especializadas y experiencia en experiencias estudiantiles amplias y específicas de Berklee, programas de Berklee y opciones profesionales relacionadas, y todas las tendencias y políticas públicas relevantes que afectan a la población estudiantil de Berklee.
  • Fuertes habilidades interpersonales.
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
  • Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en equipo.
  • Experiencia musical, sólida comprensión de la industria del negocio de la música y conocimiento de teoría musical.
  • Conocimiento de los principios, métodos y procedimientos de orientación y asesoramiento profesional.
  • Conocimiento y capacidad para asesorar a varios tipos de futuros estudiantes.
  • Gran comprensión y conocimiento de los desafíos educativos para los futuros estudiantes que deseen seguir una educación de nivel universitario en los EE. UU.
  • Fuerte familiaridad con las tecnologías actuales como Salesforce, Filemaker, Keynote, CRM y plataformas de redes sociales.
  • Capacidad para interactuar con una población estudiantil diversa y global. Se requiere un alto grado de sensibilidad a una amplia variedad de normas culturales.
  • Se requiere capacidad para hablar y comprender uno o más idiomas que se hablan en el territorio de contratación además del inglés; Preferir español.

Inscripciones

Los candidatos interesantes y que reúnan los requisitos deben enviar los siguientes materiales:

  • Carta de presentación que aborde las capacidades y experiencias del solicitante.
  • Curriculum vitae.

*Los estudiantes de Berklee actualmente inscritos no pueden postularse para puestos de personal o profesores.

Por favor, para apuntarte a este trabajo visita berklee.wd1.myworkdayjobs.com.

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