Representante de Ventas Interno para Peavy, Meridian (Mississippi)

Descripción

La empresa Peavy Electronics se encuentra en la búsqueda de un Representante de Ventas Interno que estará bajo la dirección general del Gerente General de Desarrollo de Producto, este puesto genera ingresos al solicitar y obtener pedidos; desarrollar cuentas nuevas y existentes; comprender e interpretar los requisitos técnicos de los productos; proporcionar información técnica.

Responsabilidades

La persona seleccionada tendrá que realizars las siguientes funciones aunque es posible que la propia marcha de la compañía requiera de otras complementarias:

• Realizar llamadas salientes a los distribuidores para solicitar pedidos, informar sobre la disponibilidad del producto o informar al distribuidor sobre el estado de los pedidos pendientes.
• Recibir llamadas telefónicas, correos electrónicos u otra correspondencia de los distribuidores y acepta y realiza pedidos de productos.
• Trabajar en colaboración con el Gerente de Ventas Internas y el Gerente de Ventas Regional asignado para desarrollar un plan general de cuentas del territorio para maximizar las oportunidades y generar actividad de ventas con los clientes.
• Dirigir oportunidades cualificadas al ejecutivo de ventas apropiado para un mayor desarrollo y cierre.
• Aumentar y mantener las relaciones existentes con los clientes y socios mediante ventas telefónicas proactivas y actividades de marketing.
• Completar los pedidos transfiriendo los pedidos al cumplimiento; comunicar la fecha de entrega prevista; explicando los desabastecimientos.
• Desarrollar cuentas comprobando el historial de compras del cliente; sugiriendo artículos relacionados y nuevos; explicando las características técnicas.
• Actualizar el conocimiento del trabajo mediante el estudio de nuevas descripciones de productos; participar en oportunidades educativas.
• Lograr los objetivos del departamento y la organización al aceptar la propiedad para cumplir con solicitudes nuevas y diferentes; explorar oportunidades para agregar valor a los logros laborales.
• Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos internos para resolver los problemas de los clientes.
• Realizar otras tareas que se le asignen.

Requisitos

Para realizar este trabajo con éxito, la persona debe poder realizar cada tarea esencial de manera satisfactoria.

Los requisitos que se enumeran a continuación son representativos del conocimiento, la habilidad y / o la habilidad requeridos.

Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.

Educación y / o experiencia

• Diploma mínimo de escuela secundaria o equivalente GED.
• Experiencia de uno a dos años o más en ventas técnicas.
• Se prefiere de uno a dos años de ventas técnicas en la industria de audio / video (AV).
• Uno o dos años de experiencia comprobada en ventas internas.
• Fuerte presencia telefónica y experiencia en la realización de docenas de llamadas por día a clientes establecidos o clientes potenciales.
• Experiencia en el uso de habilidades y técnicas de ventas y servicio al cliente para alcanzar los objetivos de ventas. Tales como habilidades de prospección, habilidades con las personas, enfoque en el cliente, profesionalismo y construcción de relaciones.
• Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y administrar el tiempo de manera efectiva.

Habilidades de comunicación / lenguaje

• Habilidad para llamadas en frío.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita
• Fuertes habilidades de escucha y presentación.

Habilidades computacionales

• Experiencia con software de gestión de relaciones con el cliente (CRM)
• Gran dominio de Microsoft Office Suite: Excel, Word, Outlook

Habilidades Matemáticas

• Capacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir con unidades de medida, usando números enteros, funciones comunes y decimales.
• Capacidad para calcular tasa, razón y porcentaje y para dibujar e interpretar gráficos de barras.

Demandas físicas

Las demandas físicas descritas aquí son representativas de las que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo.

Se pueden realizar adaptaciones razonables para que las personas con discapacidades puedan realizar las funciones esenciales.

• La persona estará freecuentemente sentada, hablando o escuchando, y usando las manos para tocar, manipular o sentir durante más de 2/3 del turno.
• De vez en cuando se para, se camina, se estiran las manos y los brazos, puede que se necesite trepar o mantener el equilibrio, agacharse, arrodillarse o gatear.
• Ocasionalmente, levantar hasta 10 libras de peso.
• Requisitos de visión: visión cercana, color, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque.

Ambiente de trabajo

Las características del entorno de trabajo que se describen aquí son representativas de aquellas que un empleado encuentra mientras realiza las funciones esenciales de este trabajo.

Se pueden realizar adaptaciones razonables para que las personas con discapacidades puedan realizar las funciones esenciales.

• Esta posición está expuesta a ruidos moderados que se encuentran dentro de una oficina producidos por computadoras, impresoras, fotocopiadoras y tráfico peatonal ligero.

Otra Información sobre el Puesto

• Salario: Se ofrece una comisión base + no exenta de jornada completa.
• Horario de trabajo: Los días y horas de trabajo principales son de lunes a viernes, de 8:00 am a 5:00 pm La zona horaria de los clientes puede determinar los horarios del horario básico.
• Horario de trabajo No Esencial: Es posible que se requiera trabajo ocasional por la noche y los fines de semana según lo exijan las obligaciones laborales. Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles según sea necesario.
• Requisitos de Viaje: Ninguno
• Ubicación del Trabajo: 5022 Hartley Peavey Drive, Meridian, MS 39305
• E-VERIFY: Peavey participa en E-Verify para confirmar la autorización de trabajo de los empleados.
• Pruebas previas al empleo: Los candidatos deben poder pasar una prueba de detección de drogas y los requisitos de antecedentes.

*Peavey ofrece un excelente paquete de beneficios, salarios competitivos y tremendas oportunidades.

Inscripción

En caso de estar interesad@, deberás enviar el currículum con las expectativas salariales a:

Departamento de Recursos Humanos
Peavey Electronics Corporation
5022 Hartley Peavey Drive
Meridian, MS 39305-8733
Correo electrónico: Hr.jobs@peavey.com

*Empleador con igualdad de oportunidades