Project Delivery Manager en MPA (Reino Unido)

Esta es una oportunidad emocionante de trabajar dentro de la industria musical del Reino Unido. Se busca un Project Delivery Manager para que acompañe, desarrolle y entregue investigación, análisis y proyectos para facilitar el crecimiento de la MCPS ( Sociedad Mecánica de Protección de Derechos de Autor ) y optimizar las relaciones con sus socios de servicio.

Acerca del MPA 

 La Asociación de Editores de Música trabaja en nombre de su amplia membresía para proteger y mejorar los derechos de los editores y creadores de música en el corazón de la extraordinaria música británica historia de éxito cultural y económico.

 Se esfuerzan por ser el catalizador de un cambio positivo en la comunidad editorial de música, al empoderar a sus miembros y al abogar en nombre de nuestra industria con pasión, integridad, respeto por los demás y con el creador en el corazón de todo lo que hacen.

 Además de salvaguardar y defender los intereses de sus miembros, el MPA también posee y opera negocios subsidiarios ( juntos conocidos como The MPA Group ), incluida la Sociedad Mecánica de Protección de Derechos de Autor ( MCPS ), que es la sociedad de cobranza del Reino Unido que otorga licencias de derechos de autor mecánicos ( o de reproducción ) en nombre de más de 30,000 miembros editores, compositores y compositores de música; y Printed Music Licensing Ltd ( PMLL ) que representa los derechos de los editores de música, emitir licencias en su nombre para permitir la fotocopia y la organización de partituras como parte de la educación y más allá.

Acerca del rol 

 Reportando al Director de Operaciones, el Gerente de Entrega de Proyectos formará parte del equipo de gestión para el negocio de MCPS principalmente, poseer y ejecutar proyectos relacionados con el crecimiento y la expansión del negocio.

 Es un momento emocionante para unirse a la empresa, ya que busca implementar nuevas oportunidades de desarrollo empresarial; embarcarse en una revisión a gran escala de sus operaciones internacionales; trabajar con la Junta de MCPS para establecer una estrategia para 2023 y más allá que se centre en el crecimiento; y continuar gestionando y optimizando la relación entre MCPS y sus socios de servicio.

Algunas de las responsabilidades clave incluyen 

•  Trabajar en estrecha colaboración con el socio de servicio MCPS, PRS For Music en el funcionamiento diario de MCPS.
•  Revisión del rendimiento de PRS For Music cada trimestre en relación con los objetivos contractuales establecidos en el acuerdo de nivel de servicio.
•  Desarrollar relaciones colaborativas y comerciales con proveedores de servicios actuales y potenciales, miembros de MCPS y representantes de comités.
•  Coordinar reuniones para facilitar la entrega de los objetivos de MCPS, recopilar actualizaciones para ayudar a impulsar la agenda y preparar los documentos y actas asociados.
•  Realizar y presentar análisis que facilita los objetivos de MCPS identificando oportunidades de negocios y riesgos cuando corresponda.
•  Mantener contactos con los miembros sobre diversos temas que les ayudan a comprender mejor la prestación del servicio que reciben y cómo pueden gestionar mejor el flujo de derechos que pueden mejorar la eficiencia en sus colecciones de regalías.
•  Eficiencia de conducción en la operación de MCPS mediante el enlace regular con PRS For Music y la revisión de procesos cuando sea necesario.
•  Supervisar el desarrollo de esquemas de licencias existentes y nuevos.

Acerca del candidat@

 La experiencia previa en el interior, o un conocimiento básico sólido de la industria de la música es imprescindible para este papel.

 Además, a la empresa le  gustaría que puedas demostrar las siguientes habilidades, experiencia y cualidades: 

•  Experiencia en cualquiera o todas las siguientes áreas altamente deseables: Copyright, regalías y editorial, sociedades de cobranza.
•  Una mente analítica con la capacidad de pensar lateralmente y simplificar problemas complejos.
•  Fuertes habilidades de investigación.
•  Capacidad para entregar proyectos desde la etapa de concepto e idea hasta su finalización.
•  Capacidad para trabajar tanto de forma reactiva como proactiva.
•  Confianza para establecer contactos y comunicarse a todos los niveles con nuestros miembros, otras organizaciones de la industria de la música y miembros del público según sea necesario.
•  Altamente organizado, con la capacidad de realizar múltiples tareas y demostrar diligencia, manteniendo la calma y el terreno bajo presión.

 La Asociación de Editores de Música es signataria de la Carta de Igualdad y Diversidad para la Música y se compromete a ser un empleador justo e inclusivo. Agradecemos solicitudes de todos los orígenes y nombramos por mérito.

 Dirija todos los CV y cartas de presentación a Sam.Payne@theHRConsultants.co.uk