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Descripción
Spotify busca un Product Manager de Recopilación de Datos para sus oficinas en Estocolmo (Suecia) que sea apasionad@ para impulsar la hoja de ruta y la dirección estratégica dentro del área de productos de recolección de datos de Spotify.
El área de productos Data Collection es parte de la tribu Data and Insights, la división de Spotify que se dedica a construir la plataforma de información y datos de clase mundial. Spotify aprovecha los datos para crear productos innovadores y generar conocimientos para permitir decisiones sólidas basadas en evidencia.
El Área de recopilación de datos proporciona la infraestructura para que los equipos de Spotify recopilen datos y los pongan a disposición de manera oportuna, segura y eficiente. Se manejan más de 500M de eventos por día y las soluciones creadas impactan a cientos de ingenieros y científicos de datos de Spotify y, en última instancia, a la experiencia de usuario de cientos de millones de usuarios a través de recomendaciones basadas en datos y una experiencia de usuario mejorada.
Como Product Manager técnico, trabajarás junto con un grupo talentoso de ingenieros, científicos de datos, diseñadores y product managers para identificar y priorizar áreas en el dominio de recopilación de datos donde el equipo puede tener un mayor impacto en la comunidad de datos de Spotify.
Permitirás el intercambio de conocimientos y las mejores prácticas para las diferentes necesidades en toda la organización para subir de nivel de la plataforma de recolección de datos.
El equipo trabaja con tecnología punta en un entorno en rápida evolución. Trabajarás en estrecha colaboración con otros equipos en el área de productos de recopilación de datos más amplia.
Responsabilidades
Definir e impulsar la visión general del producto, la estrategia y las métricas para el equipo en Data Collection, inspirando al equipo a crear excelentes productos y abordar las brechas en la oferta de Spotify con el objetivo de dar una experiencia de desarrollo de datos de clase mundial en Spotify.
Recopilar y aprovechar los comentarios de las partes interesadas, la comprensión de las mejores prácticas de recopilación de datos, la hoja de ruta y las necesidades comerciales para definir una hoja de ruta priorizada para el equipo.
Trabajar en estrecha colaboración con otros product managers del equipo de recopilación de datos para identificar y abordar las brechas en la oferta de Spotify con el objetivo de dar una experiencia de recopilación de datos de clase mundial.
Servir como evangelista de productos para los productos de recopilación de datos interna y externamente.
Asociarse con su Director de Ingeniería para fomentar una cultura de impacto y rendimiento.
Colaborar con los equipos de productos, ingeniería, diseño y ciencia de datos para recopilar comentarios y requisitos para las necesidades de datos de Spotify.
Trabajar con pasión para asegurarse de que tu equipo se concentre en las cosas correctas, equilibrando las necesidades a corto y largo plazo. Un equilibrio saludable entre innovación, soporte y mantenimiento es clave para todos los equipos exitosos en Spotify.
Requisitos
- Experiencia en el desarrollo de productos basado en datos y experiencia técnica, ya sea como ingeniero o en un puesto técnico anterior.
- Puedes traducir tu conocimiento y experiencia y los de tu equipo a casos de uso.
- Capacidad para trabajr en equipos de alto rendimiento.
- Capacidad para asumir la responsabilidad de principio a fin para el éxito del producto.
- Ser un jugador de equipo con una capacidad probada para trabajar de manera transversal.
- Excelente comunicador y narrador, comunicando conceptos e ideas en diferentes formatos.
- Capacidad de operar de manera efectiva y autónoma en múltiples equipos en situaciones de ambigüedad, con solo una dirección de alto nivel.
- Autoguiado por altos estándares tanto para tí como para los demás.
Beneficios
- Amplias oportunidades de aprendizaje a través de su equipo dedicado.
- Incentivos compartidos flexibles que permiten elegir cómo compartir el éxito de la compañía.
- Permiso parental global, seis meses de descanso – totalmente pagado – para todos los nuevos padres.
- Programa de asistencia para empleados y centro de autocuidado.
- Días festivos flexibles, intercambia días libres según tus valores y creencias.
- Viajes a festivales y eventos de la industria.
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