Manager de Ingeniería de Plataforma de Cliente en Spotify, Nueva York

Descripción

Spotify busca incorporar un Manager de Ingeniería de Plataforma de Cliente para en sus oficinas en Nueva York.

El equipo de la Plataforma crea la tecnología que permite a Spotify aprender rápidamente y escalar fácilmente, lo que permite un rápido crecimiento de los usuarios y el negocio en todo el mundo.

Abarcando muchas disciplinas, se trabaja para que el negocio funcione; creando los marcos, las capacidades y las herramientas necesarias para dar la bienvenida a mil millones de clientes. Únete y ayuda a ampliar la productividad, la calidad y la innovación en Spotify.

Se busca un líder de ingeniería apasionado para unirse a la tribu Client Platform, el departamento de infraestructura móvil de Spotify.

El objetivo es permitir que los ingenieros móviles de Spotify creen funciones a escala, más rápido y con mayor calidad que cualquier otra empresa de la industria.

Serás parte del área de experiencia del desarrollador del cliente con la misión de ofrecer entornos de desarrollador intuitivos y sin fricciones, lo que hará que la experiencia del desarrollo del cliente sea rápida y sencilla.

Como gerente de ingeniería en Spotify, una de sus principales responsabilidades es con las personas a las que darás apoyo: asegurarte de que crezcan como ingenieros, realicen un trabajo valioso y, en general, se lo pasen en grande en Spotify.

También serás responsable de la entrega técnica y de trabajar con tu equipo en la estrategia y ejecución. Como líder de ingenieros sólidos en I + D, el liderazgo técnico y una sólida formación en desarrollo de software es imprescindible, para que puedas desafiar y hacer crecer a los miembros de su equipo.

Responsabilidades

• Construir y liderar un equipo de ingenieros a través de la contratación, el entrenamiento, la tutoría, la retroalimentación y el desarrollo profesional práctico.
• Apoyar la entrega oportuna de soluciones técnicas para abordar las necesidades comerciales.
• Abogar y promover prácticas de desarrollo de software modernas y ágiles y ayudar a desarrollar y difundir excelentes prácticas de ingeniería y organización.
• Desarrollar una cultura de ingeniería colaborativa y saludable en línea con los valores de la empresa.
• Ser parte activa del equipo de liderazgo de la tribu y colaborar con otros líderes de la organización.
• Tendrás la sede en Nueva York, pero ocasionalmente viajarás por todo el mundo.

Requisitos

• Pasión por desarrollar y hacer crecer a las personas y tienes un historial en ello.
• Sólida experiencia en desarrollo de software.
• Experiencia trabajando con un conjunto diverso de partes interesadas y ayudándoles a comprender las compensaciones de diferentes productos y decisiones técnicas.
• Experiencia en liderar, administrar, entrenar y asesorar a los desarrolladores de software para que entreguen software oportuno y de alta calidad junto con ellos.
• Sólida experiencia trabajando en un entorno de desarrollo ágil.

Beneficios