Ingeniero Full Stack para Royalties y Reporting en Spotify, Estocolmo

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Descripción

Spotify busca un Ingeniero Full Stack con experiencia para unirse al área de productos de Regalías e Informes en las oficinas en Estocolmo.

El área de productos de regalías e informes de Spotify es responsable de transformar miles de millones de streams diarias en pagos de regalías precisos que permiten a los artistas vivir de su arte.

Las regalías están en el corazón de la misión de Spotify, lo que significa que el equipo contribuye a iniciativas altamente visibles en toda la empresa.

También significa que se tiene el deber de comprender una gran cantidad de dominios y sistemas comerciales para saber cuál es la mejor manera de dar soporte a Spotify.

Responsabilidades

  • Utilizarás tu experiencia para diseñar soluciones inteligentes que incluyan sistemas back-end y front-end
  • Trabajarás estrechamente con el equipo de diseño para comprender a los usuarios internos e interactuar con ellos para dar una buena experiencia de usuario en todos los sistemas.
  • Colaborarás estrechamente con un equipo de ingeniería multifuncional, diseñadores de productos y líderes de productos.
  • Asumirás la responsabilidad operativa de los componentes que escribes.
  • Trabajarás en un entorno que respalde tu crecimiento individual al darte tareas desafiantes para resolver y la libertad de adquirir nuevas habilidades en grupos de lectura, conferencias y una variedad de cursos de capacitación internos.

Requisitos

  • Estár entusiasmad@ por dar experiencias de extremo a extremo y preocuparse por la arquitectura de software en el back-end, el front-end y las API que los unen.
  • Experiencia en desarrollo de back-end y tecnologías como Java o Python.
  • Experiencia con las técnicas modernas de codificación JavaScript (React), pruebas, depuración y automatización.
  • Apasionad@ por escribir código de alta calidad.
  • Capacidad para aprender rápidamente.
  • Disfrutar trabajando en estrecha colaboración con tu equipo de producto para aportar valor a las partes interesadas.
  • Gran interés en mantenerse al día con las mejores prácticas actuales en tus áreas de especialización.

Beneficios

  • Amplias oportunidades de aprendizaje a través de su equipo dedicado.
  • Incentivos compartidos flexibles que permiten elegir cómo compartir el éxito de la compañía.
  • Permiso parental global, seis meses de descanso – totalmente pagado – para todos los nuevos padres.
  • Programa de asistencia para empleados y centro de autocuidado.
  • Días festivos flexibles, intercambia días libres según tus valores y creencias.
  • Viajes a festivales y eventos de la industria.

Por favor, para solicitar este trabajo visita jobs.lever.co.

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