Ingeniero Full Stack para Área de Podcasts en Spotify, Estocolmo

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Descripción

Responsabilidades

  • Ser un colaborador impactante en el equipo para planificar, diseñar y construir soluciones elegantes.
  • Colaborarás estrechamente con otros ingenieros y te convertirás en un miembro valioso de un equipo autónomo y multifuncional.
  • Unir los servicios front y back end.
  • Supervisar, probar y optimizar continuamente tus diseños.
  • Entregar código comprobable, mantenible y de alta calidad.
  • Colaborar con otros ingenieros de software, directores de producto, diseñadores, analistas y líderes de la empresa.
  • Trabajar en un entorno que apoya tu crecimiento individual.
  • Asegurate de que la experiencia de los clientes de la compañía sea la mejor posible.

Requisitos

  • Ser intensamente curioso y apasionado por la perspectiva de sumergirse profundamente en múltiples tecnologías, plataformas y espacios problemáticos.
  • Aceptar la incertidumbre y utilizarla como una oportunidad para innovar.
  • Experiencia con técnicas modernas de codificación, pruebas, depuración y automatización de React / JavaScript / CSS / HTML.
  • Sentirse cómodo trabajando en un entorno ágil y desafiándote a tí mismo y a tus colegas para mejorar la forma de trabajar.
  • Te importa la experiencia del usuario y sabes cómo crear aplicaciones web fáciles de usar.
  • Experiencia con la entrega continua y las pruebas automatizadas.
  • Conocimiento práctico de los paradigmas de programación funcional y orientada a objetos.
  • Preocupación por las tecnologías web, la exploración de datos y el diseño de software (y la música y los podcasts)
  • Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas y capacidad para comunicar tus ideas.
  • Valoras el éxito del equipo sobre el éxito personal.
  • Experiencia con el desarrollo de Backend / Java iOS, Android o C ++ es una ventaja.
  • Título en Ciencias de la Computación o un área similar.
  • Se valora positivamente la experiencia en música o podcast.

Beneficios

  • Amplias oportunidades de aprendizaje a través de su equipo dedicado.
  • Incentivos compartidos flexibles que permiten elegir cómo compartir el éxito de la compañía.
  • Permiso parental global, seis meses de descanso – totalmente pagado – para todos los nuevos padres.
  • Programa de asistencia para empleados y centro de autocuidado.
  • Días festivos flexibles, intercambia días libres según tus valores y creencias.
  • Viajes a festivales y eventos de la industria.

Por favor, para solicitar este trabajo visita jobs.lever.co.

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