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Descripción
Spotify busca incorporar en sus oficinas de Estocolmo (Suecia) a un Director Senior de Ingeniería en el área de Experiencia de Usuario.
El candidat@ seleccionad@ liderará la función de ingeniería de la tribu Spotify Core Experience («CoreX»), que es un equipo de cerca de 200 personas, responsable de la propuesta de consumo de Spotify.
CoreX está desarrollando e innovando en la experiencia central del consumidor de Spotify en iOS y Android. Tendrás un impacto tremendo en la experiencia real del usuario, impulsarás la evolución y serás responsable de dar forma a las decisiones estratégicas que permitirán alcanzar la meta de más de 1.000 millones de usuarios.
Como Director Senior de Ingeniería, trabajarás en estrecha colaboración con tu contraparte de Producto para definir y ejecutar una estrategia de tecnología y productos saludable y progresiva que maximice el alcance e impacto para el negocio.
También impulsarás el impacto a través de los directores, gerentes superiores de ingeniería e ingenieros de personal que te informan promoviendo prácticas sólidas de ingeniería, impulsando el trabajo en estrategias técnicas y hojas de ruta, evaluando periódicamente el estado técnico de los equipos, abogando por las mejores prácticas en general y proporcionando tutoría a equipos.
Ayudarás a garantizar que las soluciones sean escalables, sostenibles, arquitectónicamente sólidas.
Responsabilidades
- Ser un líder técnico y un colaborador valioso en una tribu ágil autónoma, multifuncional y dentro de Spotify en general.
- Responsable de la visión técnica y la estrategia tecnológica a largo plazo de los productos de cliente móvil de Spotify.
- Trabajar en estrecha colaboración con tu contraparte de producto para definir la visión del producto y la estrategia de producto a largo plazo. Definir las capacidades técnicas necesarias para lograr esa estrategia de producto.
- Trabajar con los líderes de ingeniería en Spotify para permitir la colaboración a gran escala en el cliente móvil, asociándote con otras unidades comerciales de Spotify que están construyendo sus negocios basándose en el acceso a cientos de millones de consumidores.
- Trabajar en estrecha colaboración con ingenieros, gerentes de producto y otros líderes de ingeniería para permitir experiencias que creen sesiones de música increíbles para los usuarios de Spotify en todo el mundo.
- Dirigir y apoyar a los talentosos ingenieros que diseñan, desarrollan y dan soporte a los clientes móviles implementados en cientos de millones de usuarios.
- Dirigir y apoyar a los ingenieros talentosos que diseñan, desarrollan y operan API y servicios de back-end que dan soporte a cientos de millones de usuarios.
- Dirigir y apoyar a la comunidad de desarrolladores de clientes y backend de Spotify, influyendo e impulsando la arquitectura en toda la empresa.
Requisitos
- Experiencia probada como líder técnico de una organización de ingeniería que genera un impacto significativo.
- Buena comprensión de cómo liderar e inspirar a otros.
- Amplia experiencia de trabajo práctico como ingeniero de software en un entorno ágil.
- Experiencia en asesorar y apoyar a compañeros y equipos de ingeniería, fomentando las mejores prácticas de ingeniería.
- Poseer un conocimiento profundo de cómo traducir los objetivos comerciales y de productos en estrategias tecnológicas.
- Buen conocimiento del diseño de sistemas y experiencia en el personal líder y los ingenieros principales.
- Familiarizad@ con algunos de las siguientes áreas: desarrollo de aplicaciones móviles a gran escala, arquitecturas de microservicios, arquitecturas de transmisión de datos.
- Experiencia resolviendo problemas que afectan a la ingeniería de la empresa y/o de tu propioa organización.
- Apasionad@ por desarrollar productos para cientos de millones de consumidores y plataformas que utilizan cientos de ingenieros.
- Apasionad@ por lo que haces y tienes un gran interés en mantenerte al día con las mejores prácticas actuales en tus áreas de especialización.
- Gran influenciador con grandes habilidades de comunicación.
- Te encanta compartir tus conocimientos con los demás y ayudarlos a crecer.
- Conocimientos de liderazgo técnico en los que puedes mostrar tu experiencia al hablar en conferencias internas y externas.
Beneficios
- Amplias oportunidades de aprendizaje a través de su equipo dedicado.
- Incentivos compartidos flexibles que permiten elegir cómo compartir el éxito de la compañía.
- Permiso parental global, seis meses de descanso – totalmente pagado – para todos los nuevos padres.
- Programa de asistencia para empleados y centro de autocuidado.
- Días festivos flexibles, intercambia días libres según tus valores y creencias.
- Viajes a festivales y eventos de la industria.
Por favor, para solicitar este trabajo visita jobs.lever.co.