Director de Programa Global Partner Integrity en Facebook, Londres

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Descripción

Facebook está buscando un Director de Programa para enfocarse en los problemas de integridad que afectan a los Socios de Medios de Entretenimiento globales con énfasis en Figuras Públicas que se incorporará a las oficinas en Londres.

El Equipo Global de Integridad de los Socios trabaja de manera transversal para anticipar, predecir y clasificar las amenazas potenciales a nuestros socios de entretenimiento, enfocándose en soluciones escalables y abogando por socios de medios.

Con un alcance global y un enfoque especializado en EMEA, esta función funcionará en la vertical del entretenimiento, desde estudios de cine / música y editores digitales hasta actores, músicos y creadores.

El candidato ideal será un experto en la materia sobre socios de medios y los problemas de integridad online/ digital que enfrentan, sirviendo como recurso y defensor de las partes interesadas internas.

El rol requerirá construir e impulsar internamente soluciones escaladas, dando capacitaciones efectivas, y colaborar con equipos de producto, ingeniería y operación.

Externamente, este Director de Programa participará en la resolución proactiva de problemas y la gestión reactiva de crisis con los principales socios en este espacio.

Un administrador de programas exitoso será un pensador estratégico orientado a las soluciones, un administrador de proyectos excepcional y un historial comprobado de excelencia en la conducción de iniciativas complejas de funciones cruzadas.

Este es un puesto de tiempo completo ubicado en Londres, Reino Unido, que requiere viajes globales limitados, y reportará al líder de programas de entretenimiento global en Los Ángeles, EE. UU. y un historial comprobado de excelencia en la conducción de iniciativas multifuncionales complejas.

Responsabilidades

  • Diseñar y desarrollar programas, capacitaciones y materiales para las partes interesadas internas y externas en torno a los espacios con problemas de integridad de figuras públicas, incluida la suplantación de identidad de alto perfil, el cebo de celebridades y el acoso.
  • Proporcionar experiencia en la materia sobre la integridad de la figura pública y las estructuras de propiedad interna.
  • Trabajar con los administradores de socios de Facebook para ayudar y clasificar escenarios delicados y complejos, trabajando en una variedad de equipos XFN, varios niveles de liderazgo y partes interesadas externas.
  • Impulsar el análisis específico de los socios y cree puntos de vista estratégicos sobre cómo los espacios de problemas de integridad están afectando a los socios de medios y las posibles soluciones.
  • Comunicar temas complejos y sensibles a las partes interesadas externas.
  • Asociarse con los equipos globales para comprender y resolver los desafíos que enfrentan nuestros socios en todo el mundo, con un enfoque en EMEA y América Latina.
  • Utilizar un historial de excelencia operativa, gestión de proyectos, toma de decisiones y resolución de problemas para gestionar múltiples prioridades en competencia.
  • Absoluta discreción en todo momento.

Requisitos

Cualificaciones mínimas

  • Licenciatura.
  • Amplios años de experiencia relacionada con un enfoque en la integridad empresarial, de plataforma o comunitaria.
  • Pasión por proteger la integridad, la seguridad y la confianza de la comunidad de socios y usuarios de Facebook.
  • Capacidad para influir en las partes interesadas internas y externas en todos los niveles de gestión y antigüedad.
  • Fuertes habilidades interpersonales y capacidad para construir y mantener una variedad de relaciones XFN sólidas basadas en la confianza y el respeto.
  • Experiencia trabajando con equipos remotos y administración en todas las regiones.
  • Habilidades analíticas, con experiencia en la resolución de problemas utilizando datos y proporcionando conocimientos / casos empresariales prácticos.
  • Capacidad para prosperar en situaciones de alto estrés, fluidas y en constante evolución.
  • Comprensión de la importancia de la confidencialidad y la discreción como esenciales.

Cualificaciones preferidas

  • Experiencia trabajando eficazmente con personas en todos los niveles, tanto dentro como fuera de su propia organización.
  • Historial de influenciar a otros a través de narrativas basadas en datos.
  • Experiencia en la gestión de proyectos y comunicaciones en una organización global.

Por favor, para apuntarte a este trabajo visita www.facebook.com.

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