Director de Programa Educativo de Aprendizaje Tecnológico en Spotify, Estocolmo

Descripción

Spotify busca un Director de Programa Educativo de Aprendizaje Tecnológico para sus oficinas en Estocolmo, Suecia.

El equipo de plataforma crea la tecnología que permite a Spotify aprender rápidamente y escalar fácilmente, lo que permite un rápido crecimiento de los usuarios y el negocio en todo el mundo.

Abarcando muchas disciplinas, se trabaja para que el negocio funcione; creando los marcos, las capacidades y las herramientas necesarias para dar la bienvenida a mil millones de clientes.

El equipo de trabajo en el que se enmarca esta posición, desarrolla programas para aumentar la amplitud y profundidad de las habilidades técnicas de los empleados de Spotify.

En esta función, abordarás las necesidades de desarrollo mediante la elaboración, el desarrollo y la ejecución de programas educativos a gran escala de principio a fin.

Tu equipo se integra dentro de un equipo de ingeniería más amplio y, como resultado, te sentarás entre tus socios clave a diario. Sobre todo, desempeñarás un papel importante en el crecimiento del talento interno y tu trabajo cambiará la forma en que el mundo experimenta la música.

Responsabilidades

• Diseñarás, desarrollarás y ejecutarás programas de educación global a gran escala que respondan a las necesidades de desarrollo de habilidades técnicas en Spotify.
• Dirigirás el desarrollo del plan de estudios en asociación con especialistas internos en la materia.
• Aplicarás metodologías estándar de diseño instruccional a programas educativos.
• Definirás métricas y medirás el retorno de la inversión para programas educativos.
• Regularmente ajustarás los programas en función del rendimiento y los comentarios
• Serás responsable del presupuesto del programa y gastarás.
• Ejecutarás los aspectos logísticos y operativos de los programas educativos.

Requisitos

• Experiencia probada en desarrollo de capacitación, diseño instruccional, gestión de proyectos y / o enseñanza.
• Capacidad de trabajar en red y efectuar cambios en organizaciones complejas sin ejercer una autoridad formal.
• Capacidad para omunicarse de manera clara y segura con las partes interesadas en todos los niveles de la empresa y te sientes cómodo al asociarte con contribuyentes individuales, proveedores y líderes sénior.
• Eres emprendedor/a y prosperas en un entorno global acelerado a través de múltiples socios para ofrecer resultados medibles.
• Eres organizad@ y te gustan los detalles, pero aún puedes concentrarte en el panorama general.
• Sólida ética de trabajo, profesionalismo, cortesía y fuertes habilidades interpersonales.
• Te encanta aprender y eres receptivo a la retroalimentación constante.

Beneficios