Director de Operaciones para Estrategia en Spotify, Estocolmo

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Descripción

Spotify busca una persona que desee unirse al equipo de Operaciones estratégicas de Spotify en las oficinas en Estocolmo (Suecia).

El equipo gestiona el proceso mediante el cual Spotify establece su dirección estratégica a largo plazo y descubre cómo llegar allí.

El objetivo es crear el modelo operativo óptimo para equilibrar la creatividad y la innovación con una ejecución rápida y enfocada.

Ayudarás a crear herramientas y contexto para ayudar a las personas de la organización a hacer más cosas, mejor y más rápido.

Tu trabajo implicará diseñar, administrar y mejorar constantemente el marco que ayude a las partes interesadas a comprender la misión, la visión y los objetivos de Spotify, y cómo su trabajo encaja en esos modelos.

Responsabilidades

Evaluar continuamente los desafíos estratégicos y operativos más importantes de Spotify, y mejorar la comprensión de la forma en que funcionan las cosas en Spotify.

Trabajar con Spotify Rhythm para identificar, priorizar y liderar la mejora continua en la planificación estratégica y el modelo de ejecución.

Trabajar con Company Bets y apoyar a los directores del programa de Company Bet en su trabajo donde lideran y ejecutan las iniciativas.

Ser un portavoz del equipo para fomentar la comunicación y la colaboración entre tu equipo y otros equipos funcionales, líderes de programas y el liderazgo senior de la compañía.

Actuar como un fuerte comunicador y entrenador de Spotify Rhythm y los diferentes elementos dentro del área.

Construir y fomentar redes sólidas dentro de Spotify para que las operaciones sean de clase mundial.

Cultivar un entorno seguro y positivo para el equipo mediante la priorización eficaz, la defensa del equipo, el liderazgo intelectual y la empatía.

Estructurar, desarrollar y comunicar teorías, hipótesis, pruebas y recomendaciones basadas en datos, inteligentes y convincentes sobre cómo mejorar los problemas operativos en la empresa para los principales interesados ​​de Spotify.

Requisitos

  • De 5 a 10 años de experiencia relevante.
  • Preferible experiencia en de las 3 principales empresas consultoras.
  • Ser un solucionador de problemas apasionado con una mentalidad ágil y un historial de creación de entornos que ayudan a las personas a realizar un trabajo significativo.
  • Pensar, actuar y comunicar de forma clara y segura con los miembros de su equipo y las partes interesadas en toda la empresa.
  • Cómod@ al asociarse con colaboradores individuales, proveedores y ejecutivos de nivel C.
  • Priorizar regularmente y trabajar de forma iterativa para maximizar el impacto organizacional positivo.
  • Experiencia demostrable de trabajo en proyectos críticos y altamente visibles y prosperar incluso cuando se te da un plazo breve.
  • Aprendes rápido y ayudas a tu equipo a ello también.
  • Profundamente preocupad@ por la eficiencia operativa.
  • «Trabaja en voz alta», lo que hace que tu trabajo en progreso sea visible y receptivo a comentarios constantes.
  • Eres una persona curiosa que busca activamente inspiración y participa en debates sobre nuevas teorías operativas y organizativas, tecnologías y desafíos comerciales.

Beneficios

  • Amplias oportunidades de aprendizaje a través de su equipo dedicado.
  • Incentivos compartidos flexibles que permiten elegir cómo compartir el éxito de la compañía.
  • Permiso parental global, seis meses de descanso – totalmente pagado – para todos los nuevos padres.
  • Programa de asistencia para empleados y centro de autocuidado.
  • Días festivos flexibles, intercambia días libres según tus valores y creencias.
  • Viajes a festivales y eventos de la industria.

Por favor, para solicitar este trabajo visita jobs.lever.co.

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