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Descripción
Spotify busca Director de Ingeniería para Plataforma de Contenido para unirse al equipo en Estocolmo.
La tribu de Content Platform es un habilitador central para el negocio de Spotify, que ofrece un catálogo completo, disponible y enriquecido de música, podcasts, videos y más.
Proporciona el gráfico de conocimiento que acumula conocimientos diferenciados de los creadores, el contenido, sus atributos y sus relaciones.
Se asegura poder moderar y controlar fácilmente el catálogo para garantizar una experiencia segura y confiable para los consumidores y mantener el sistema libre de infracciones.
En esta posición, la principal responsabilidad es con las personas a las que darás apoyo: asegurar que estén creciendo como ingenieros, haciendo un trabajo valioso y, en general, pasando un buen rato en Spotify.
Como líder de ingenieros sólidos en I + D, el liderazgo técnico y una sólida formación en desarrollo de software te garantizarán que puedas desafiar y hacer crecer a los miembros de tu equipo.
Tendrás la oportunidad de influir en la cultura, facilitar la entrega técnica y trabajar con tu equipo en la estrategia y ejecución.
Responsabilidades
- Crear y dirigir un equipo de ingenieros a través de la contratación, coaching, tutoría, retroalimentación y el desarrollo profesional práctico.
- Apoyar la entrega oportuna de soluciones técnicas para abordar las necesidades comerciales.
- Abogar y promover prácticas de desarrollo de software modernas y ágiles y ayudar a desarrollar y difundir excelentes prácticas de ingeniería y organización.
- Desarrollar una cultura de ingeniería colaborativa y saludable en consonancia con los valores de nuestra empresa.
- Ser parte activa del equipo de liderazgo de la tribu y colaborar con otros líderes de la organización.
Requisitos
- Te encanta desarrollar y hacer crecer a las personas y tienes una sólida trayectoria en ello.
- Tener conocimientos y ser un apasionado/a del desarrollo de software.
- Experiencia en liderar, administrar, entrenar y asesorar a los desarrolladores de software para que entreguen software oportuno y de alta calidad con ellos.
- Sólida experiencia trabajando en un entorno de desarrollo ágil.
Beneficios
- Amplias oportunidades de aprendizaje a través de su equipo dedicado.
- Incentivos compartidos flexibles que permiten elegir cómo compartir el éxito de la compañía.
- Permiso parental global, seis meses de descanso – totalmente pagado – para todos los nuevos padres.
- Programa de asistencia para empleados y centro de autocuidado.
- Días festivos flexibles, intercambia días libres según tus valores y creencias.
- Viajes a festivales y eventos de la industria.
Por favor, para solicitar este trabajo visita jobs.lever.co.
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