Director de Gestión de Derechos Editoriales en SoundExchange, Estados Unidos

Descripción

SoundExchange, organización de gestión de derechos de autor sin fines de lucro dedicada a la recolección y distribución de regalías, se encuentra en la búsqueda de un nuevo director del departamento de gestión de derechos editoriales de música para garantizar la exitosa gestión de los servicios, funciones y procesos de los derechos editoriales de música ofrecidos a todos los clientes internos y externos de la empresa.

Para lograr ese propósito se encontrará administrando todos los aspectos de la gestión de derechos editoriales y manejo de repertorio de SoundExchange, trabajando y operando las distintas funciones operacionales.

Este rol se va a encargar principalmente de la supervisión y participación de todas las actividades de derechos editoriales y repertorio.

Estará trabajando de forma cercana con los departamentos de Operaciones, Servicio al Cliente, Procesos Empresariales, Gestión de Productos y Desarrollo Empresarial.

También será responsable por el mantenimiento de los derechos editoriales y repertorios que estén bajo un mismo modelo de servicio.

Responsabilidades

• Ser responsable de liderar todos los aspectos de derechos editoriales y gestión de repertorio en SoundExchange
• Trabajar como un miembro activo y contribuidor del equipo de Servicios de Edición Musical.
• Participar en el desarrollo de servicios nuevos y actuales.
• Gestionar las tareas y flujo de operaciones a lo largo de los distintos procesos de los Derechos Editoriales, estableciendo adecuadamente las prioridades.
• Desarrollar y mantener las relaciones necesarias a lo largo de las empresas para garantizar una buena prestación de los servicios a los clientes.
• Trabajar de forma cercana con las subsidiarías de SoundExchange y los equipos de Servicios Compartidos para garantizar la entrega exitosa de los servicios internos y externos y los indicadores claves de desempeño.
• Consultar y coordinar con los gestores de producto, los propietarios de producto y accionistas claves con respecto a los derechos editoriales.
• Colaborar y consultar con los equipos de IT de SoundExchange para acordar las prioridades de los derechos editoriales.  Identificar las interdependencias de los proyectos y manejar los riesgos e inconvenientes.
• Proveer un liderazgo constructivo y un manejo activo y orientador a los miembros de los equipos, para así desarrollarlos como profesionales que alzarán los estándares de los servicios.
• Garantizar que las mejores prácticas estén presentes dentro de la empresa, así como también el uso de los estándares de la industria (Como DDEX, CWR, etc).
• Mejorar de forma continua las metodologías, procesos, estándares y prácticas internas.
• Desarrollar e implementar tareas estandarizadas para las actividades de los equipos.
• Desarrollar, rastrear y analizar métricas para medir y garantizar que los objetivos departamentales son alcanzados.
• Atraer, mantener, entrenar y motivar al personal; siempre con un énfasis en el desarrollo y asesoramiento de los miembros de los equipos.
• Monitorear y rastrear efectivamente los procesos y actividades de los derechos editoriales.
• Investigar información relacionada con el trabajo como la data de entes interesados, sus canciones y sus grabaciones, tanto como sea necesario.
• Investigar y responder a las disputas de copyright.
• Direccionar los proyectos y responsabilidades tanto como sea necesario.

Requisitos

Los candidatos deben cumplir los siguientes requisitos:

• Título universitario o experiencia equivalente
• Haber sido un gerente experimentado capaz de crear e implementar planes de proyectos, de establecer objetivos y de alcanzarlos.
• Más de 7 años de experiencia empresarial en las operaciones de derechos editoriales y administración, con experiencia trabajando en la superación de problemas complejos.
• Un profundo conocimiento de la administración de copyright, licencias y regalías, y de los sistemas y procesos necesarios para operar y escalar las operaciones de manejo de los derechos editoriales.
• Experiencia trabajando y entendiendo los acuerdos de derechos editoriales y las piezas musicales protegidas.
• Experiencia trabajando dentro del sector de los derechos editoriales y en una organización de gestión colectiva.
• Proveer y compartir experticia en la materia, aportando conocimiento de la industria a lo largo de toda la organización de SoundExchange.
• Poseer conocimiento del uso de la información de investigaciones y analíticas dentro de la edición musical.
• Poseer un registro comprobable como gestor con experiencia manejando integraciones de sistema, migración de data y trabajo dentro de un modelo de operaciones de servicio compartido. Debe poseer la capacidad para trabajar de forma diaria sin tener que recibir asesoramiento constante, además de gestionar al equipo a través de prioridades y tareas individuales.
• Experiencia y conocimiento de los estándares y formatos internacionales de la industria a lo largo de los distintos ecosistemas de edición musical como DDEX, CWR, etc.
• Capacidad para explicar las finanzas y análisis, incluyendo los cálculos de regalías relacionados a los derechos editoriales.
• Capacidad para realizar un seguimiento de los problemas actuales hasta que alcancen su resolución, y de trabajar en los plazos de tiempo establecidos de una manera eficaz y eficiente.
• Proveer conocimientos del tema a los miembros de los equipos internos, siempre garantizando que entiendan todos los aspectos relevantes de la cadena de trabajo.
• Promover una cultura orientada al cliente para mejorar el servicio prestado hacia ellos.
• Debe estar motivado y abierto al cambio, con la capacidad de traer nuevas ideas prácticas.
• Debe saber cuándo delegar las tareas para brindar un resultado de calidad.
• Estar al tanto de las necesidades de los creadores y los titulares de los derechos a lo largo de la industria.
• Comunicar y expresar los problemas de una manera clara y lógica ante los colegas de distintos niveles de experticia.
• Excelentes destrezas en Microsoft Office; en particular Excel. También debe de estar cómodo trabajando con múltiples sets de data.
• Debe de ser capaz de realizar varias tareas al mismo tiempo y manejar distintos proyectos de alta prioridad.
• Capacidad para manejar grandes volúmenes de información de sistemas personalizados.
• Destrezas en el manejo de proyectos.
• Excelente nivel de inglés.

Nota

Los interesados tienen hasta el 25 de abril de 2021 para postularse.

SoundExchange – Sr Director, Music Publishing Rights Management (US)