Director Ejecutivo para European Music Managers Alliance, Europa

Descripción

La European Music Managers Alliance, una de las coaliciones más recientes dentro de la industria de la música en Europa, se encuentra en la búsqueda de un nuevo Director Ejecutivo para ayudarles a incrementar su visibilidad en los debates de Políticas Europeas y asegurar el financiamiento futuro y actual.

Responsabilidades

• Revisar las estrategias y prioridades en cooperación con la junta. Estos planes incluyen los planes operacionales y de comunicación.
• Desarrollar una estrategia de presión y una red en torno a esos temas prioritarios.
• Desarrollar la red de EMMA con otras asociaciones europeas.
• Desarrollar la red de EMMA dentro de Bruselas, enfocándose en los MEPs, los miembros de la Comisión Europea, y otros legisladores y representantes de la industria de la música que sean relevantes (IFPI, IMPALA, ECSA, etc).
• Liderar la expansión de los miembros de la asociación.
• Desarrollar una estrategia financiera sustentable para la asociación que consista, entre otras cosas, en una estrategia de patrocinio, una estrategia de financiamiento y un financiamiento por terceros.
• Trabajar de dos a tres días a la semana, siendo el punto principal de contacto para la junta, los miembros y los entes externos.
• Ser la fuerza que impulsa a la organización; en colaboración con la junta y de acuerdo al plan estratégico, el Director Ejecutivo encabezará en las operaciones diarias de la organización y es responsable por asegurarse de que todo se mantenga funcionando.
• En cooperación con la junta, representar a EMMA en los medios, conferencias y otras oportunidades relevantes.
• Estar comprometido con la diversidad e inclusión para apoyar así a la amplia comunidad de managers a lo largo de toda Europa.
• Con el aporte de la junta, preparar la agenda y presidir las reuniones bisemanales de la junta de EMMA.
• Es apoyado por un manager de comunicaciones freelance y un secretario.

Requisitos

Los candidatos deben cumplir los siguientes requisitos:

• Experiencia gestionando u operando una organización internacional con distintos miembros.
• Experiencia en el desarrollo de estrategias, comunicaciones públicas y representaciones.
• Mostrar un interés general en el sector global de la música, y específicamente en el sector europeo de la música.
• Poseer conocimiento y experiencia de los procesos e instituciones europeas, o al menos poseer la disposición de adquirirlos.
• Poseer una red dentro del sector europeo de la música, sus asociaciones y sus cuerpos representantes.

Se ofrece

El candidato seleccionado podrá gozar de los siguientes beneficios:

• Un salario competitivo.
• Un ambiente de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación.

Nota

Los interesados tienen hasta el 28 de febrero de 2021 enviar sus solicitudes.