Digital Media Planner y Account Manager en Round (UK)

Acerca de Round 

Round es una agencia digital especializada que presta servicios a los nombres más grandes y emocionantes de la industria de la música y el entretenimiento. Mezclan medios digitales, influencers, tecnología y creatividad para seleccionar campañas efectivas para sus clientes.

Responsabilidades 

•  Desarrollar y ejecutar campañas de medios digitales efectivas y atractivas para clientes en la música y sector de eventos en vivo, con un enfoque en festivales, eventos en vivo y sellos independientes.
•  Administrar las relaciones diarias con los clientes y asegurarse de que se cumplan objetivos y metas.
•  Monitorear y analizar el éxito de las campañas de medios digitales, y proporcionar informes y recomendaciones periódicas para su optimización.
•  Mantenerse actualizado con las últimas tendencias, tecnologías y mejores prácticas en medios digitales, e identifique oportunidades para mejorar los servicios ofrecidos a los clientes.
•  Construir y mantener relaciones sólidas con las partes interesadas clave, incluidos clientes, socios y proveedores.
•  Identificar proactivamente nuevas oportunidades de negocio y trabaje para convertirlas en nuevos clientes.

Requisitos 

•  Experiencia en la planificación en todas las principales plataformas de redes sociales, incluidas Facebook, Instagram, Twitter, Tiktok y Google ( incluido YouTube ) 
•  Conocimiento de la música y sector de entretenimiento, y pasión por esta industria.
•  Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de presentación.
•  Capacidad comprobada para gestionar múltiples proyectos y prioridades en un entorno acelerado.
•  Fuertes habilidades analíticas y experiencia en el uso de datos para informar y optimizar las estrategias de medios digitales.

Beneficios 

•  Atención médica privada ( Vitalidad ) con muchas ventajas para mantenerse saludable; p.ej. Membresía Amazon Prime, entradas para cine, descuentos en varios minoristas.
•  Membresía de gimnasio.
•  Esquema de ciclo de trabajo.
•  Política de trabajo híbrida – 3 días en la oficina, 2 días de trabajo desde casa.
•  25 días de vacaciones pagadas y días adicionales para trabajar desde cualquier lugar.