Bolsa de Profesores de Música en Arenas de San Pedro (Ávila)

Descripción

El Excmo. Ayuntamiento de Arenas de San Pedro abre convocatoria para la creación de una Bolsa de Trabajo de profesor/a de distintas especialidades de la Escuela Municipal de Música «Luigi Boccherini».

Esta bolsa se realiza para cubrir las necesidades municipales de carácter temporal hasta proveer las plazas definitivamente mediante el correspondiente procedimiento público de selección. También es voluntad del Ayuntamiento crear una bolsa para aquellas plazas ya cubiertas para posibles eventualidades.

Los puestos a cubrir son:

• Profesor/a de música de Percusión.
• Profesor/a de música de Música y Movimiento.
• Profesor/a de música de Piano.
• Profesor/a de música de Trompa y Trombón.
• Profesor/a de música de Trompeta.
• Profesor/a de música de Violonchelo.
• Profesor/a de música de Coro.
• Profesor/a de música de Clarinete.
• Profesor/a de música de Flauta.
• Profesor/a de música de Guitarra.
• Profesor/a de música de Saxofón.
• Profesor/a de música de Violín.
• Profesor/a de música de Lenguaje musical.

Tipo de contrato: La modalidad del contrato es la de contrato de duración determinada y a tiempo parcial, la jornada de trabajo se concretará en función de las necesidades del servicio y las retribuciones se fijarán de acuerdo con el convenio colectivo correspondiente

Responsabilidades

Las funciones a desempeñar por la persona seleccionada para el puesto será:

• Impartir las clases teórico prácticas que les sean asignadas en cada caso, programando previamente las actividades a realizar, siendo responsables del diseño, ejecución y evaluación de la formación en la especialidad correspondiente.
• Coordinarse con el director/a del centro, para un mejor desarrollo de la actividad lectiva, optimización de recursos, etc.
• La asistencia a los conciertos y respectivas audiciones de cada aula de formación, y la participación en las diferentes actividades programadas por la Escuela Municipal de Música a lo largo del curso.
• Cualquier otra función que les sea encomendada por la coordinación del centro, incluidas las actividades necesarias que se organicen desde la Escuela Municipal de Música.

Requisitos

a) Ser español o nacional de un país miembro de la Unión Europea o nacional de cualquiera de los Estados de los que en virtud de Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España.

b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.

c) Tener cumplidos dieciocho años y no exceder de la edad de jubilación forzosa, salvo que por ley se establezca otra edad máxima para el acceso al empleo público.

d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas.

e) Estar en posesión del Título de Grado Medio de Música [superior, en el caso de optar a Coro o Lenguaje Musical de estas especialidades].

Solicitudes

Las solicitudes en las que los aspirantes harán constar que reúnen las condiciones exigidas en las presentes bases generales para la plaza que se opte, se realizarán conforme al modelo adjunto (Anexo I, ver apartado + Información), se dirigirán a la Sra. Concejal de Personal y Régimen Interior del Ayuntamiento de Arenas de San Pedro, y se presentarán en el Registro de entrada de este Ayuntamiento.

Documentación a aportar

• Fotocopia del DNI o, en su caso, pasaporte.
• Fotocopia de los documentos que acrediten la titulación exigida para participar
  en el proceso de selección.
• Documentación acreditativa de los méritos que se aleguen en la fase de concurso.
• Currículo vitae del aspirante, para valorar en la fase de concurso.
• Informe de vida laboral.

+ Información

Para más información consulta las bases completas de la convocatoria aquí.