Asesor Legal en 7digital, Londres

Descripción

7digital, una de las plataformas de distribución B2B de música más grandes de todo el mundo dedicada a ofrecer productos musicales a sus clientes, se encuentra en la búsqueda de un nuevo asesor legal para que la empresa reciba soporte en esta área al encargarse de los aspectos legales generales, y de las funciones de patrocinios de la compañía.

El/la candidat@ jugará un rol decisivo en las toma de decisiones comerciales de manera diaria. De igual forma se encontrará trabajando con múltiples accionistas a lo largo de la empresa en áreas como Patrocinios Musicales, Comercio, Finanzas y Asuntos Legales.

Responsabilidades

• Proveer soporte continuo al jefe de Asuntos Legales de la Empresa con respecto a un amplio rango de asuntos legales generales y comerciales.
• Ofrecer asesoramiento y guía a los accionistas internos con respecto a los riesgos legales/empresariales, incluyendo el trato con los corredores de seguro con respecto a la gestión actual de riesgos y las actividades del grupo de la compañía (comercial y/o corporativa).
• Asesorar en la estructuración de un amplio rango de documentos legales a lo largo del espectro de los contratos y acuerdos, incluyendo: NDA (Acuerdos de no divulgación), hoja de términos/glosario de términos, acuerdos completos (todos los términos del marco de trabajo en conjunto con los apéndices específicos de los servicios), acuerdos de nivel de servicios, apéndices/provisiones del Reglamento General de Protección de Datos, Re-negociaciones, enmiendas y variaciones.
• Lidiar con todos los inconvenientes contenciosos con respecto a los acuerdos en proceso, ofreciendo asesoramiento legal al mismo tiempo que se buscan soluciones comerciales pragmáticas.
• Negociar acuerdos musicales estándar y no estándar entre empresas al ofrecer “la plataforma como un servicio” y al utilizar la tecnología API patentada por 7digital.
• Gestión del portafolio de Propiedad Intelectual.
• Garantizar que los objetivos comerciales están clara y correctamente articulados, incluyendo el asesoramiento en relación a las propuestas comerciales complejas.
• Asesorar acerca de los problemas relacionados con el consumidor con respecto a la oferta directa al consumidor de 7digital, incluyendo todos los inconvenientes de privacidad que pudieran surgir.
• Asesorar al equipo creativo de 7digital con respecto a los aspectos comerciales y legales de la producción y distribución del contenido para transmitir, incluyendo todos los acuerdos auxiliares.
• Revisar todos los acuerdos generales comerciales de un amplio rango de proveedores tales como agencias de reclutamiento, proveedores de tecnología, proveedores de marketing, varios tipos de agencia de acuerdos, etc.
• Proveer apoyo en el área de contratación y recursos humanos.
• Realizar la gestión de todos los acuerdos auxiliares y obligaciones de propiedad que estén llevándose a cabo.
• Negociar acuerdos para el manejo del talento en eventos en vivo y producciones, patrocinios y alianzas asociadas.
• Unirse y manejar al concejo externo cuando sea necesario.
• Proveer apoyo continuo al jefe de Contenidos con respecto a un amplio rango de trabajos de “alianzas musicales” que abarcan una perspectiva legal y comercial.
• Proveer apoyo continuo para gestionar y administrar los acuerdos existentes de titulares de derechos y las relaciones con respecto a las ventas directas al consumidor de 7digital.
• Revisar, negociar y re-negociar acuerdos de licencias de catálogos musicales.
• Asesorar en los casos donde haya problemas con los derechos de propiedad intelectual.
• Asesorar en nuevas e innovadoras iniciativas para ofrecer contenido a los consumidores (en colaboración con terceros) y soluciones a los problemas con los derechos.
• Lidiar pragmáticamente con cualquier problema de contenido que pudiera surgir.

Requisitos

Los candidatos deben cumplir los siguientes requisitos:

• Ser un abogado calificado con al menos 5 años de experiencia.
• Poseer experiencia substancial en la negociación de un amplio rango de contratos comerciales, con un sólido entendimiento de la estructura de los contratos y de las leyes de Propiedad Intelectual.
• Un entendimiento extenso de los derechos de los contratos de talento y producción para eventos en vivo y/o contenido pre-grabado.
• Experiencia demostrable trabajando directamente con o para titulares de derechos musicales y/o plataformas de streaming, negociando  acuerdos complejos de derechos de la música digital con o para los proveedores de servicios digitales.
• Experticia en el tema – un sólido entendimiento del entorno de los derechos de la música digital.
• Experiencia asesorando con respecto a las leyes del consumidor y todas las regulaciones relevantes para los proveedores de servicios digitales,  incluyendo temas de privacidad y protección de información.
• Saber desenvolverse en Google Docs, Gmail y Microsoft Office.
• Estar familiarizado con los aspectos legales, junto a una mentalidad pragmática y creativa que sea capaz de encontrar soluciones en situaciones de riesgo.
• Pensamiento crítico y estratégico – pudiendo balancear los riesgos legales y las necesidades de la empresa.
• Experiencia trabajando colaborativamente con un equipo interdisciplinario dentro de un entorno en constante movimiento, siendo capaz de adaptarse a los plazos de tiempo establecidos.
• Poseer una mentalidad emprendedora, flexible, motivada, trabajadora y con tolerancia para trabajar en distintos horarios.
• Excelentes destrezas organizacionales y para los negocios, con la capacidad para manejar un volumen substancial de transacciones de manera simultánea y de priorizar entre múltiples proyectos urgentes.
• Excelentes habilidades para la comunicación escrita y oral.

Se ofrece

El candidato seleccionado podrá gozar de los siguientes beneficios:

• Posibilidad de trabajar completamente a distancia la mayor parte del tiempo, especialmente en la situación actual. Sin embargo, es posible que haga falta viajar de vez en cuando a realizar reuniones presenciales cuando sea más seguro salir.
• Un salario competitivo.
• Un entorno de trabajo flexible y libre de cualquier tipo de discriminación.
• 25 días festivos (incrementa un día cada enero, llegando a un máximo de 30 días).
• Día libre en cumpleaños.
• Acceso al programa de acciones para empleados.
• Acceso a un cúmulo de hasta 500 libras esterlinas para aprendizaje personal.
• Acceso al programa de pensión.
• Programa de seguro de salud que cubrirá todos los gastos médicos cotidianos, como servicios dentales, físicos y mentales.
• Préstamo de abono para viajes.
• Acceso al programa de ciclo laboral.
• Hasta tres días de voluntariados pagados cada año.
• Formaciones constantes.
• Oficinas con admisión de mascotas.

Nota

Los interesados tienen hasta el 30 de abril de 2021 para postularse a través de la dirección web indicada.