- Los trabajadores de YouTube Music se declaran en huelga tras informarles que debían regresar a la oficina.
Un grupo de más de 40 trabajadores de operaciones de contenido de YouTube Music se declaró en huelga tras ser informados que debían regresar a la oficina. Los trabajadores son subcontratistas del servicio de música a través de una empresa llamada Cognizant, cuyo trabajo es garantizar que el contenido musical esté disponible y aprobado para la plataforma.
El Sindicato de Trabajadores del Alphabet anunció la huelga el viernes pasado, afirmando que “la mayoría de los trabajadores fueron contratados de forma remota, y la próxima fecha de regreso al cargo amenaza el sustento de los trabajadores que no viven en el área de Austin”.
BREAKING 🚨
YouTube Music workers are starting a strike today after @Cognizant and @Google management announced they were forcing workers to return to office on February 6.
This is the first strike for @AlphabetWorkers’ and the first known strike at Google. #YouTubeStrike pic.twitter.com/BgGLZAVpUu
— Alphabet Workers Union (AWU-CWA) (@AlphabetWorkers) February 3, 2023
Los trabajadores exigen una política de regreso al trabajo que sea justa, flexible y que no amenace la seguridad y el sustento de los trabajadores. Muchas objeciones para regresar a la oficina se derivan del pago y la disponibilidad.
Según los informes, a los contratistas se les paga tan solo $ 19 por hora, lo que dificulta pagar la reubicación y los costes asociados de viaje o cuidado de los niños que aún deben enfrentar mientras trabajan de forma remota.
Un portavoz de Cognizant dice que la política de regreso a la oficina había sido comunicada a (los trabajadores) repetidamente desde diciembre de 2021 y que tomaron los puestos con el entendimiento de que estaban aceptando puestos en la oficina y que el equipo trabajaría juntos en una ubicación física con sede en Austin.
Google no ha proporcionado una declaración oficial, pero le ha dicho a la Junta Nacional de Relaciones Laborales que no ve a los trabajadores como sus empleados. Los subcontratistas solicitaron el reconocimiento sindical ante la Junta Nacional de Relaciones Laborales en octubre.
Al respecto de otras huelga de empleados, en 2022, un grupo de contratistas de Cognizant que trabajaban en Google Maps retrasó con éxito su mandato de regreso a la oficina después de amenazar con una huelga.
En 2018, miles de empleados de Google salieron a protestar cuando, según los informes, la compañía pagó al cofundador de Android, Andy Rubin, $ 90 millones en concepto de indemnización después de que fuera acusado de agresión sexual.
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