- Help Musicians y el Sindicato de Músicos han publicado los resultados iniciales del primer censo de músicos del Reino Unido.
- El primero de un proyecto a largo plazo que se replicará cada 3 a 5 años, busca medir los cambios en la comunidad de músicos a lo largo del tiempo y rastrear las tendencias a largo plazo.
- El censo revela que el ingreso anual promedio de los músicos del Reino Unido provenientes de su trabajo musical es de £20.700, pero casi la mitad gana menos de £14 000.
- Más de la mitad de los músicos necesitan mantener su carrera obteniendo otras formas de ingresos fuera de la industria.
Los resultados iniciales del primer censo de músicos del Reino Unido se hacen públicos por primera vez. Los resultados se basan en información detallada proporcionada por casi 6.000 músicos del Reino Unido, lo que la convierte en la encuesta más grande jamás realizada de este tipo.
El primer informe proporciona una visión detallada de la composición demográfica de los músicos del Reino Unido, las barreras para el avance profesional y los desafíos económicos.
El primer informe del Censo de Músicos de 2023 se publicó y está disponible para leer en musicianscensus.co.uk.
Ingresos
El primer censo de músicos encontró que el 70% de los músicos profesionales en el Reino Unido tienen un título o superior (el 50% tiene un título en música específicamente), y el 65% han sido músicos durante más de 10 años.
A pesar de esto, el censo encontró que el ingreso anual promedio de los músicos del Reino Unido provenientes de su trabajo musical es de £20.700 – y el 43% gana menos de £14.000 al año gracias a la música, lo que significa que muchos se quedan para complementar sus ingresos en otras industrias.
El ingreso promedio de quienes obtienen el 100% de sus ingresos de la música es de alrededor de £30.000, esto se compara con el ingreso medio en el Reino Unido de £33.280 (ONS), y el salario promedio de una persona en edad de trabajar con un título en la Reino Unido de £ 38.500.
Casi una cuarta parte (23%) de los músicos afirmó que no ganan lo suficiente para mantenerse a sí mismos o a sus familias y para casi la mitad (44%), la falta de ingresos sostenibles es una barrera para su carrera musical.
El 17% de los músicos también informaron estar endeudados, cifra que aumenta al 30% entre aquellos con una condición de salud mental y al 28% para los músicos británicos de color.
Portfolio de carrera
Como tal, muchos músicos ahora tienen una carrera en cartera: necesitan trabajos fuera de la industria musical para respaldar su carrera como músicos, y esto tiene un impacto significativo en su capacidad para desarrollar aún más sus carreras musicales a largo plazo y su acceso a oportunidades.
Más de la mitad (53%) sostienen su carrera obteniendo otras formas de ingresos fuera de la música; dos tercios (62%) de ellos generan fondos adicionales a partir de empleos alternativos, pero otras fuentes de apoyo financiero incluyen el apoyo de familiares y amigos (14%) , y Crédito Universal u otros beneficios (12%).
Tres cuartas partes (75%) de los que tienen otros ingresos además de la música afirman que sólo buscan este trabajo por motivos económicos.
Barreras que restringen su carrera
La mayoría de los músicos (80%) reportaron al menos una o más barreras que restringen su carrera, lo que demuestra la naturaleza desafiante de construir una carrera musical sostenible.
Los obstáculos financieros son persistentes: el 46% de los músicos informan que hay barreras relacionadas con los costes, incluido el coste del equipo (30%), el coste del transporte (27%) y el coste de la formación (18%), que limitan sus carreras.
Otras barreras incluyen la falta de una ruta clara para la progresión profesional (36%), no conocer a nadie en la industria (25%) y horarios de trabajo poco sociables (22%).
Resiliencia y agilidad
A pesar de una carrera aparentemente desafiante, los músicos son trabajadores y persistentes. Si bien la mayoría (80%) indica que se consideran intérpretes, en promedio, un músico en activo desempeña entre 3 y 4 roles diferentes en la música, lo que destaca la necesidad y la capacidad de hacer malabarismos con diferentes tipos de roles para sostener una carrera.
Los músicos también tienden a tener una amplia gama de producciones creativas. Las respuestas sugieren que un músico típico trabaja en 4 o 5 géneros y toca entre 2 y 3 instrumentos; una quinta parte (20 %) de los músicos afirma tocar cuatro o más instrumentos.
Sarah Woods, directora ejecutiva de Help Musicians, comentó:
“El Censo de Músicos 2023 no solo ofrece una visión única de la composición de la comunidad de músicos en todo el Reino Unido, sino que también muestra una imagen del conjunto distintivo de desafíos que enfrentan los músicos para mantener una carrera en la música.
La información del censo será vital para informar nuestros servicios futuros; Con una mejor comprensión de los desafíos profesionales que enfrentan las diferentes comunidades dentro de la industria musical, podemos ofrecer ayuda a escala nacional, lo que tiene un impacto sustancial y positivo en las vidas y carreras de los músicos.
“Aunque los datos muestran algunos grandes desafíos que enfrentan los músicos, también resaltan cuán comprometidos están los músicos para continuar produciendo la música que todos conocemos y amamos; demostrando cuán resiliente es realmente nuestra población de músicos.
Los resultados del censo muestran que los músicos necesitan nuestro apoyo continuo y, trabajando en colaboración con otros en la industria musical, esta valiosa información nos permitirá hacer más en los años venideros.
Gracias a todos los que respondieron y a las organizaciones que nos ayudaron a compartirlo. Help Musicians utilizará el censo para desarrollar nuevas formas de apoyo para garantizar un mundo donde los músicos prosperen.»
Naomi Pohl, secretaria general del Sindicato de Músicos, comenta:
“El primer censo de músicos destaca los desafíos que enfrentan los músicos para forjar y mantener una carrera como músicos en 2023.
Como sindicato de músicos del Reino Unido, este censo nos ayudará a ser más eficaces a la hora de representar a nuestros miembros y abordar los desafíos matizados que enfrentan las diferentes comunidades de músicos.
Ya sea trabajando con la industria para mejorar la diversidad, negociando mejores salarios y condiciones, o presionando a los gobiernos para asegurar el apoyo que nuestros miembros necesitan y merecen, el Censo de Músicos nos brinda los datos vitales para afrontar estos desafíos en nombre de nuestros miembros.
Además de trabajar externamente, el Censo de Músicos también nos brinda información valiosa sobre cómo MU puede adaptarse a un mundo laboral cambiante y ser más representativo de las diversas comunidades de músicos que trabajan en el Reino Unido.
Aunque el Censo de Músicos presenta un panorama desafiante para los músicos, creo que MU nunca ha estado en mejor posición para abordarlos de frente”.
En los próximos meses se publicarán más informes con información sobre otros aspectos de la vida de los músicos del Reino Unido.
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