- El Music Managers Forum (MMF) y YouTube Music se complacen en anunciar que las solicitudes para el séptimo año del Programa Acelerador para Gerentes Musicales ya están abiertas.
Las presentaciones iniciales se pueden realizar por video con fecha límite el lunes 3 de marzo de 2025 .
Los detalles completos de la solicitud están disponibles aquí.
Lanzado en 2019, el Programa Acelerador se desarrolló con el fin de ayudar a los artistas, compositores, DJ y productores independientes a construir una mayor sostenibilidad comercial.
Como lo demuestran los resultados de la serie de informes Managing Expectations del MMF, muchos managers musicales independientes continúan enfrentando desafíos financieros y estructurales significativos para desarrollar un negocio; a menudo pasan años desarrollando las carreras de sus clientes, asumiendo una gama cada vez mayor de responsabilidades, sin el beneficio de una red de seguridad.
Según un estudio de MMF, el 61% de los directivos siguen complementando sus ingresos con otro trabajo externo.
Con el respaldo de YouTube Music, así como de socios de largo plazo como PPL, Arts Council England y la Scottish Music Industry Association, Accelerator ha ayudado a abordar estos dilemas.
El programa ofrece una combinación única de apoyo financiero y educativo: da la bienvenida a una nueva cohorte de managers cada año y les da fondos de subvención (habrá hasta £ 12,000 disponibles en 2025 para cada solicitante exitoso), así como capacitación dirigida por expertos en todos los aspectos del negocio de la música moderna.
Accelerator también ha desarrollado una red peer to peer increíblemente sólida, donde managers de diferentes orígenes pueden compartir experiencias, información y consejos.
Desde 2019, 133 personas han completado el programa, y el 90 % sigue trabajando como representantes musicales y continúa desarrollando carreras para talentos del Reino Unido y del extranjero.
Algunos de los artistas, compositores y productores representados por ex alumnos de Accelerator incluyen a Joy Crookes, Shygirl, Wes Nelson, PinkPantheress, Joy Anonymous, ENNY, Nippa, Joesef, Dry Cleaning, YolanDa Brown OBE, Absolute x Dot Major, Ren, Porridge Radio, Skinny Living, Baltra, Bimini y Caskets.
Accelerator también ha permitido al MMF ampliar en gran medida el apoyo a los managers a todos los rincones del Reino Unido, impulsando a aquellos que desempeñan un papel fundamental en el desarrollo de las escenas musicales locales o que operan en géneros específicos.
De los 18 directivos que participaron en el programa de 2024, ocho tienen su sede en Londres y los demás están repartidos en multitud de ciudades, entre ellas Birmingham, Brighton, Bristol, Cardiff, Durham, Glasgow, Leeds, Manchester y Motherwell.
Es importante destacar que los participantes de 2024 también informaron un aumento promedio del 18% en sus ganancias interanuales.
Tobi Mwa, Manager de Nippa, que formó parte de la cohorte de 2024:
“El programa Accelerator fue una gran experiencia, que me ofreció acceso a recursos y conocimientos de enorme valor, esenciales para construir un negocio sostenible.
A través del programa, mi red se expandió significativamente y el conocimiento adquirido contribuyó directamente a nuestro crecimiento a largo plazo.
Recomiendo a cualquier manager que se postule para el programa 2025 para aprovechar esta increíble oportunidad”.
Aimmi Dunsmuir, de Machina Management, que también participó en el programa de 2024:
“Accelerator ha sido de gran valor, brindándome las herramientas, los conocimientos y la comunidad para crecer como manager durante el año pasado.
Con el apoyo de MMF y YouTube Music, amplié mi lista y lancé mi propio sello, una ambición que he tenido durante mucho tiempo. Animo a cualquier manager que quiera llevar su carrera al siguiente nivel a que se postule, ya que el programa da la orientación y las oportunidades necesarias para construir un futuro impactante en la industria de la música.
Su sostenibilidad futura es vital para garantizar que los talentos emergentes de nuestra industria tengan el apoyo necesario para prosperar”.
Martha Cleary, de Glow Artists, otra de las participantes del programa Accelerator 2024, añadió:
“Tras haber empezado Glow Artists como manager independiente en 2023, no sé dónde estaría sin el programa Accelerator.
La formación, los conocimientos empresariales y las conexiones en el sector han sido inestimables.
Sobre todo, el apoyo y el estímulo ofrecidos por Paul Bonham, Laura Erinle y Annabella Coldrick de MMF son muy apreciados. Tengo nuevos amigos entre mis compañeros del programa Accelerator y mi estrategia está mucho más centrada en el futuro”.
Paul Bonham, MMF, director de desarrollo profesional:
«No es ningún secreto que la industria musical actual es un mar de confusión y un tsunami de oportunidades, o que cada vez se espera más que los representantes resuelvan sus desafíos en nombre de sus clientes. Pero si bien es emocionante estar en el epicentro, las presiones pueden ser abrumadoras y el rol puede ser aislante.
Accelerator es parte del antídoto de MMF a estos desafíos, dando a los líderes del mañana el apoyo que tanto necesitan, así como el acceso a una red de pares vibrante.
Estamos increíblemente agradecidos de contar con el apoyo continuo de YouTube Music, PPL, Arts Council England y la Asociación de la Industria Musical Escocesa, que nos permite ofrecer este programa que impulsa las carreras y beneficia a todos en la industria”.
Maddy Smith, Artist Partnership, YouTube Music:
“Por séptimo año, estamos encantados de apoyar el Programa Accelerator. Nuestra asociación con MMF en esta iniciativa ha sido una de nuestras colaboraciones más fructíferas y gratificantes y cada año nos entusiasma trabajar en estrecha colaboración con un nuevo grupo de representantes para ayudarlos a afrontar los desafíos en constante evolución de la gestión musical.
Nos encanta el sentido de comunidad, innovación y diversidad que es fundamental para el Programa Accelerator y, como equipo musical de YouTube, estamos orgullosos de apoyar a la próxima generación de talentos”.
Peter Leathem OBE, director ejecutivo de PPL:
«Estamos encantados de volver a apoyar el programa de aceleración para representantes musicales. Los representantes suelen dar prioridad a sus carreras y desarrollo como artistas, pero también necesitan una infraestructura adecuada para su propio desarrollo, de modo que puedan apoyar a sus clientes lo mejor que puedan.
El programa permite a los representantes colaborar y aprender de sus colegas, así como escuchar a una variedad de expertos de la industria en áreas clave para que puedan construir carreras sostenibles y saludables para ellos mismos y para el talento que representan».
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