El Music Managers Forum (MMF) y YouTube Music se complacen en presentar a los 18 talentosos managers musicales independientes que participan en la sexta edición anual de su Programa Acelerador.
Todos se beneficiarán de una subvención de hasta £12.000, así como de un amplio programa de formación dirigida por expertos.
Procedentes de todo el Reino Unido, desde Escocia hasta la costa sur; desde Gales y Birmingham hasta Leeds, el noreste y Londres; entre ellos, estos increíbles emprendedores aportan una gran experiencia al programa y representan a más de 60 artistas, compositores, productores y otros talentos creativos.
Estos clientes incluyen DJs y artistas electrónicos, bandas de rock alternativo, artistas folclóricos escoceses contemporáneos, un equipo de hip hop de Farnborough, un artista panjabi británico moderno pionero y un artista autoeditado con 1,35 millones de suscriptores en YouTube.
La promoción 2024 del Programa Acelerador es la siguiente:
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Aimmi Dunsmuir – Machina Management (Escocia) – Dead Pony, The Deep Blue.
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Antonia Lyall – CPO MGMNT (Londres) – Big Zeeko, Zach Koullas, Blue Ringed Baby.
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Cem Akdeniz – Country Dons, JayG, GW, RP9, ProDag, Hrry Oliver and MKORMASE.
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Connor Hunnisett – Jigsaw Music Group (South East) – Ren & Pat.
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Gilbert Johnson – Final Draft (Londres) – Jarreau Vandal, Olivia Nelson, Nii.
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Hannah Beasley-Garrigan – Repercussion Management (Bristol) A for Alpha, Fiyahdred, Madam X and Tash LC.
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Jen Anderson – The Bothy Society (Escocia) – Valtos, HEISK, Evie Waddell.
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Josh Daniel Grant – JD Media Group (North East) – Alfie Sheard, Hunni, ShayShay.
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Maarten Puddy – VOWTA (Londres) Baltra, Ciel, Guava, SHADED & Dan Tombs (Visual Artist).
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Marta Martinez – Bedmar Music (Londres) – Skinny Living, Michael Blackwell, Sonni Mills, Angus Parkin.
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Martha Cleary – Glow Artists (Brighton) – Sly5thAve, Bryony Jarman-Pinto, Steven Bamidele, Miranda Joan.
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Perrie Wilson (Gales) – Mace The Great.
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Ryan Morgan – Polkadot Music Collective (Leeds) – Divorce, pencil, Victory Lap & Big Warm Bed.
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Suki Padda (Birmingham) – Jaz Dhami.
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Tabeah Berler – Pon’t Danic Music (Manchester) – Cassia, Dominik Hartz,. Pippa Crossland, Rob Ellis & Jacob Leff.
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Terry Ferguson – Turbo Management (Londres) – ABSOLUTE., Joel Stewart, Kosmo Kint, Mia Lily, Narciss, ABSOLUTE. x Dot Major.
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Tobi Mwa (Londres) – Nippa.
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Yuxuan Li – Soundar Entertainment (Londres) – Luke Black, Princess Xixi, Oliver Marson.
Desde su lanzamiento en 2019, Accelerator ha sido ampliamente reconocido como uno de los programas de desarrollo empresarial más destacados de la industria musical del Reino Unido.
Hasta la fecha, 115 personas han completado el programa, beneficiándose de su enfoque colaborativo único para el aprendizaje y el crecimiento personal, incluidos los managers de Joy Crookes, Shygirl, PinkPantheress, FLO, Eliza Rose, Joy Anonymous, Moses Boyd, Enny, Nafe Smallz, Squid, Joesef, S1MBA, Moonchild Sanelly, The Reytons, Steam Down, Dry Cleaning, Employed To Serve, Yolanda Brown, Wes Nelson, Shabaka Hutchings, Goat Girl, Bree Runway, Porridge Radio y Caskets.
En el anuncio de la semana pasada para los Ivors 2024, los ex alumnos de Accelerator representaron a cinco de los nominados a los premios, incluido el compositor de Poor Things, Jerskin Fendrix (dirigido por Alex Putman ), el colaborador compositor de Yussef Dayes, Rocco Palladino (dirigido por Leon Wright ), PinkPantheress (codirigido de Phoebe Gold ) y las estrellas en ascenso Chrissi (dirigida por Cleo Amedume ) y Nino SLG (dirigida por Adrian Thomas).
Al alentar a los participantes del Accelerator a compartir conocimientos y experiencias y desarrollar una comunidad autosostenible, el programa ya ha dejado un legado duradero de éxito.
También ha sentado las bases para que el MMF amplíe sus servicios de desarrollo profesional en todo el Reino Unido con el apoyo de fondos del Arts Council England, Creative Scotland y Creative Wales.
Un informe publicado el año pasado para celebrar cinco años de éxitos de Accelerator ilustró cómo el programa ha generado al menos £9,4 millones en facturación para los artistas y talentos representados por los participantes.
El MMF también está orgulloso de la diversidad de managers apoyados por Accelerator. Hasta la fecha, más del 50% de los participantes residían fuera de Londres, el 42% eran mujeres y el 43% eran de origen negro, asiático o étnico.
Junto con su socio principal, YouTube Music, Accelerator ha recibido un amplio apoyo del Arts Council England, Creative Scotland y la Scottish Music Industry Association.
Este año, también nos complace dar la bienvenida a PPL como socio.
Paul Bonham, Director de Desarrollo Profesional, MMF:
“La gestión musical atrae a personas emprendedoras que están motivadas a lograr el éxito creativo y comercial del talento que representan. Es un trabajo duro. Hay pocas redes de seguridad y las demandas aumentan cada año.
El objetivo de Accelerator es brindarles a estas personas increíbles una red de apoyo y ayudarlos a forjar la base de un negocio exitoso y sostenible. Estoy absolutamente encantado con el ingreso de 2024 y no puedo esperar a comenzar otro año rico y gratificante”.
Dan Chalmers, director de música de YouTube EMEA:
«Durante los últimos 5 años, Accelerator se ha convertido en mucho más que un programa. Es una verdadera comunidad; una en la que aprendemos tanto de los participantes como brindamos apoyo y tutoría.
El Accelerator las clases nunca dejan de mostrarnos cuán creativa, resiliente y emprendedora es la próxima generación de talento gerencial en la industria, y estamos entusiasmados de ver cómo podemos colaborar para crear resultados sorprendentes con la nueva generación”.
Peter Leathem OBE, CEO, PPL:
“El Fondo Acelerador MMF ha hecho un trabajo fantástico hasta la fecha al convertir algunos de los talentos gerenciales emergentes del Reino Unido en líderes en su campo, permitiendo a los músicos concentrarse en lo que mejor saben hacer: crear e interpretar música.
A través de PPL Giving, estamos encantados de apoyar el trabajo que equipa a managers de todos los países y regiones con una amplia gama de habilidades para que ellos y los artistas que representan puedan construir carreras exitosas y sostenibles en la industria de la música”.
Michelle Walker, directora del área de Londres, Arts Council England :
«Estamos encantados de ver el éxito continuo del Programa Acelerador, un plan que hemos apoyado con orgullo desde sus inicios. Ahora en su sexto año, este programa hace mucho para apoyar el desarrollo de los futuros managers musicales, ofreciendo excelentes oportunidades y equipando a los involucrados con las habilidades necesarias para conquistar la industria de la música.
Esta es la primera ronda del programa desde que el MMF se convirtió en una de nuestras organizaciones de cartera nacional y no podemos esperar a ver qué talento increíble se cultiva con la cohorte de managers talentosos de este año y en los años venideros».
Robert Kilpatrick, CEO y director creativo de la Asociación Escocesa de la Industria Musical (SMIA):
“Estamos encantados de ver a dos directores musicales más con sede en Escocia participar en el Programa Acelerador del MMF.
Como organización que existe para fortalecer, potenciar y unir la industria musical de Escocia, la SMIA ha sido socia de esta fantástica iniciativa desde el primer día y ha visto a una sucesión de personas beneficiarse de su combinación de subvenciones y formación dirigida por expertos.
En el futuro, esperamos continuar nuestro trabajo con MMF, YouTube Music y otros socios del proyecto para construir esta red vital e importante».
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